家具やインテリア雑貨販売、不動産を取り扱うニトリ。「お、ねだん以上。」のキャッチコピーが印象に残っている人も多いのでは？コロナ禍なんてどこ吹く風。景気のいい話が多いニトリ。今回は、ニトリで働く従業員のボーナス、平均給与、そして新卒初任給など、お金にまつわる内容を中心にお届けします。
35期連続増益増収！ニトリの年収が高いのも納得
株式会社ニトリホールディングスの「有価証券報告書」によりますと、2024年2月時点での従業員数・平均年齢・平均勤続年数・平均年間給与は次の通りです。
- 従業員数： 867人
- 平均年齢：40.3歳
- 平均勤続年数： 12.4年
- 平均年間給与：8,358,000円
2020年、ニトリホールディングスの傘下に入った島忠。現在は、家具、インテリア販売や不動産をメインとする「ニトリ事業」と、家具、インテリア雑貨、ホームセンター品を販売する「島忠事業」に分かれています。
連結会社の従業員の数字は、ニトリ事業17,432人、島忠事業1,552人です。
ニトリの店舗数は、2024年2月1日時点で国内外合わせて801店舗。ニトリメンバーズ会員はのべ4,500万人です。これらの数字データを見ても、かなり業績が好調なことがわかります。
新卒の初任給は？ニトリの採用基準が広い！
株式会社ニトリの総合職の月給は、4年制大学卒25万円、大学院卒業26万円です。この数字には、東京、大阪、神奈川勤務の独身者に支払われる地域手当3万9,600円が含まれています。
ボーナスは、毎年6月、12月の年2回。2024年度実績の平均は、7.70カ月分です。なかなか目にする機会のない数字ですね。
また、ニトリでは新卒採用以外に「キャリア採用」「ジョブ・リターン」「パート・アルバイト採用」など、さまざまな形で門戸が開かれています。
例えばキャリア採用ではニトリの総合職、契約社員の他、ホームロジスティクス（ニトリグループの物流会社）やニトリパブリックでの勤務も可能です。中途採用の場合、給与・年収はスキルや経験、年齢によるため一概には言えないものの、求人サイトには、400〜800万円の数値が並んでいます。
個人的に気になったのが「ジョブ・リターン」です。これは2014年7月から始まった再雇用制度。結婚や出産、育児、介護などを理由に仕事を辞めざるをえなかった人が、応募できる制度です。
必要条件には「総合職社員またはエリア限定総合職社員としての2年以上の勤務経験がある」「キャリアアップのため、または、結婚・出産・育児・介護に伴う退職」「退職後15年以内」といったものがありますが、特別難しい条件ではありません。
特に女性のキャリアは、結婚や出産、育児で一旦ストップしてしまうと、次の行動が踏み出しにくいのも事実。ニトリで得たスキルを再度生かすことができる制度は、大変良いものだと感じました。トラブルによる退職などでは利用することはできませんが、円満退職した方は、一度この制度の活用を検討してみるのも良いのではないでしょうか。
ニトリの働き方は複雑？エリア限定総合職って何？
ニトリは総合職以外にも「エリア限定総合職社員」「契約社員」「パート・アルバイト社員」といったカテゴリがあります。
退職金制度の有無や雇用期間の定めがあるかどうか、職場が限定されているかどうかなど、細かく分かれています。下記の表にまとめてみました。
| 職場限定 | 人事異動による転移 | 雇用期間の定め | 職能資格制度 | 退職金制度 | |
| エリア限定総合職社員 | × | × | × | × | ○ |
| 契約社員 | 原則○※ | 原則× | ○ | × | × |
| パート・アルバイト社員 | ○ | × | ○ | × | × |
エリア限定総合職社員は、働く職場は限定されていませんが、引っ越しを伴うような職場への異動はありません。公式サイトによりますと「自宅から公共交通期間、または自家用車を使用して2時間以内で5事業所への通勤が可能なこと」との条件が決められています。
契約社員の場合、基本的に転勤はありませんが、同時に退職金制度もありません。エリア限定総合職社員は、退職金制度があります。この違いは大きいですね。
ちなみに、ニトリの場合、パート・アルバイトから「契約社員」または「エリア限定総合職社員」になることは可能です。
社員登用制度に応募するための条件は、次の通りです（ニトリ公式サイト参照）
- 入社歴1年以上
- 半期評価2回、または年間評価を1 回受けていて、評価平均が4.0 以上
また、もし1回目に不採用になったとしても、3回までは受験することができます。ただ、応募の間隔は1年以上必要なため、できれば1回で合格したいものです。
そして、ニトリでは基本的にパート・アルバイトから正社員への道は開かれていません。もし正社員になりたい場合は、新卒採用やキャリア採用から応募する必要があります。
ニトリの売上は右肩上がり！不安材料はナシ？
| 2018/2月期 | 2019/2月期 | 2020/2月期 | 2021/2月期 | 2022/2月期 | |
| 売上高 | 572,060 | 608,131 | 642,273 | 716,900 | 811,581 |
| 営業利益 | 93,378 | 100,779 | 107,478 | 137,687 | 138,270 |
| 経常利益 | 94,860 | 103,053 | 109,522 | 138,426 | 141,847 |
| 当期純利益 | 64,219 | 68,180 | 71,395 | 92,114 | 96,724 |
※単位100万円
上記は、過去5年間のニトリの売上高、営業利益、経常利益、当期純利益です。コロナ禍でも順調に利益を伸ばしていることがわかります。緊急事態宣言発令中は店舗の時短営業、臨時休業などもあり、毎月の売上が増えていたというわけではないものの、総合的に見れば、大きなダメージを受けていない珍しい業種と言えるでしょう。
ニトリの商品は、在宅需要・巣ごもり需要との相性が良かったことも、理由のひとつと言えそうです。テレワーク・在宅ワークの比率も増え、仕事で使うデスク、チェアなどを購入した人も多いのではないでしょうか。
また、個人的にもニトリのECサイトは、とても使いやすいと思っています。カーテンを購入した際、届いてからサイズ間違いに気づいたのですが、スムーズに返品・交換ができたことが、とても印象に残っています。
ニトリのオンラインショップは、コロナ禍で慌ててリニューアルしたわけではありません。実際のリニューアルは2019年に行われていました。EC事業に力を入れておこうと、先を見通す力が功を奏したイメージです。
盤石な王者との印象もあるニトリですが、不安材料はないのでしょうか。あえていうならば、ニトリでは2024年時点で商品の9割を中国やベトナムといった海外拠点で生産しています。そしてドル建てで決済しているため、円安に振れることは減益に直結すると言えます。
また2024年9月には、ニトリのスマホアプリへの不正アクセス・不正ログインによる情報漏えいリスクに晒されています。情報セキュリティ対策が遅れてしまうと、顧客の不信感を招きかねません。これはニトリに限った話ではないものの、不安材料のひとつと言えるでしょう。不安材料が増えてしまえば、ニトリの給与や年収、ボーナスにも影響を及ぼす可能性は否定できません。
ニトリのボーナス・働き方のよくある質問
ニトリのボーナス支給額や働き方に興味のある人に向けて、よくある質問と回答を記載しておきます。
Q.ニトリのボーナスは何ヶ月分？
A.2024年度実績の平均は、7.70カ月分です。ただし、業績・評価により個人差があります。
Q.ニトリは就職でなぜ人気？
A.就職先として学生人気の高いニトリ。調査媒体により順位変動はあるものの、「マイナビ・日経 2024年卒大学生就職企業人気ランキング」では文系学生の人気ランキング3位に見事ランクイン。年収・ボーナスの高さ、右肩上がりで業績が伸びていること、社員教育に力を入れていることなどが人気の秘訣と言えそうです。
Q.ニトリの社員教育の何がすごい？
A.ニトリでは社員1人あたりの年間教育費として、平均26万円を計上しています。自己開発支援も積極的に行われているのも特徴です。入社2年目の時点でアメリカセミナーに参加することができます。
Q.ニトリの平均残業時間は？
A.平均残業時間は、20時間以内です。配属先にもよりますが、比較的残業が少ない企業と言えるでしょう。
文・柚月朋子
フリーランスとしての経験やポイント投資からスタートした経験を活かし、年間200本以上の記事を執筆・監修。投資初心者にわかりやすい記事執筆が目標。
