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積水ハウスのボーナスがすごい?平均年収や福利厚生を解説

日本を代表する住宅メーカーのひとつ、積水ハウス株式会社。出世コースに乗れば年収1000万円も軽くクリアできる会社との噂もあります。本記事では、ボーナスや年収、新入社員の初任給や福利厚生など働き方にまつわる情報を解説します。

積水ハウスの平均年収は約799万円!ボーナス6.9ヵ月分

積水ハウスの「有価証券報告書(2024年1月・第71期)」によりますと、従業員数は15,017人、平均年齢は43.3歳です。平均勤続年数は16.7年、平均年間給与は7,995,230円でした。

ここでハウスメーカー業界の平均年収ランキングベスト5を見ておきましょう。

 社名平均年収
1積水化学工業約897万円
2大和ハウス工業約884万円
3住友林業約872万円
4積水ハウス約799万円
5アグレ都市デザイン約694万円

積水ハウスの年収は、業界第4位です。また4位と5位の間には100万円以上もの差があることからも、積水ハウスが高収入を得られる企業だということがわかります。

積水ハウスの平均年収が高い理由は事業内容の幅広さにあり

積水ハウスの平均年収がなぜこれほどに高いのか、仮説を立ててみます。まずは、事業内容の幅広さが挙げられます。

下記は、積水ハウスの事業内容です。

  • 戸建住宅事業
  • 賃貸住宅事業
  • 分譲住宅事業
  • 建築・土木事業
  • リフォーム事業
  • 不動産フィー事業
  • マンション事業
  • 都市再開発事業
  • 国際事業
  • その他

連結会社の従業員数は28,821人であり、「戸建住宅事業」「賃貸住宅事業」「分譲住宅事業」の3事業の従業員が16,069人と大半を占めています。

2024年1月31時点での累計建築戸数は250万戸超であり、それだけの実績を誇ることも理由のひとつと言えそうです。

積水ハウスの平均年収は安定傾向

積水ハウスの平均年収は多少の増減はあるものの、過去6年を振り返っても、800万円前後で推移しています。

安定した経営を続ける積水ハウスですが、人材確保や原材料・資材の高騰・調達など、他の住宅メーカー同様のリスク対応は、引き続き課題です。

2024年の積水ハウスのボーナスは6.9ヵ月分が支給

2024年も、積水ハウスでは年3回(6月・12月、別途決算賞与あり)のボーナスが支給されています。2024年は、6.9カ月分です。

個人の能力や業績により左右される部分ではあるものの、口コミなどから総合的にまとめると平均150万円程度になるようです。

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積水ハウスの新卒初任給は?福利厚生は?

積水ハウスの新卒給与は、職種によって異なります。下記データは、2024年度実績です。

・営業職・技術職・総合企画職

  • 大学院:226,500円
  • 大学:215,000円

・地域勤務職

  • 大学:178,500円~188,500円(当社規定による)
  • 短大・専門:168,500円~178,500円(当社規定による)

営業職・技術職・総合企画職=総合職、地域勤務職=一般職と考えるとわかりやすいでしょう。一般職は、総合職のサポート的な位置付けです。事務作業のイメージが強いかもしれませんが、勤務先によってはインテリアコーディネーターや住宅展示場での接客なども含まれます。

職種によってつく手当も異なります。たとえば、営業職や技術職の場合は、実績手当があり、営業職には営業手当があります。時間外勤務割増手当は、全ての職種につきます。

積水ハウスの福利厚生はかなり手厚い

福利厚生としては次のようなものがあります。

  • 退職金制度
  • 企業年金制度
  • 従業員持株制度
  • 積立貯蓄
  • 団体保険
  • 住宅資金融資制度
  • 独身寮(営業職・技術職・総合企画職)

福利厚生代行サービスのベネフィットステーションに加入しているため、90万件以上のサービス・施設が利用できます。本人が一般料金の10~30%引で利用できるだけでなく、2親等以内の家族も利用できる点は大きなメリットと言えそうです。

また「家」を建築・販売する会社だけあり、仕事と育児の両立サポートにも力を入れています。2018年9月には、3歳未満の子を持つ男性社員対象に1ヵ月以上の育児休業取得を推進する「イクメン休業」制度を取り入れています。

2024年の今では、かなり一般化されている男性育休ですが、2018年の時点で「1ヵ月以上」と定めているのは、さすが積水ハウスだと感じました。

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積水ハウスは中途採用の募集がある?難易度は?

積水ハウスでは「社会人採用」を行なっています。主な募集職種は、次の通りです。

  • 営業職
  • 技術職
  • カスタマーズサービス
  • 監理技術者(専任配置技術者)
  • 総合事務職
  • センシングデバイス開発職
  • ソフトウェア開発職
  • 商品開発職

転職後の年収は、地域や経験、職種により異なりますが、カスタマーズサービス(神戸)の場合、年収310万円~410万円、IT戦略策定・ITシステム開発運用 (大阪)の場合、500万円~1,200万円と記載されています。(転職サイト参照)

ここで気になるのは、転職難易度でしょう。積水ハウスの転職難易度は、総合的に見るとやや低めです。

その理由として

  1. 募集職種が多岐に渡るため、自分の経験が生かしやすい
  2. カスタマーサービスは業界未経験、職種未経験歓迎である

ことが挙げられます。

カスタマーサービス職は顧客の住居を訪れ、メンテナンス・点検を行う仕事です。1ヵ月程度のオンライン研修があることや、数ヶ月は先輩に同行できること、専門的な修理が必要な場合は担当者や業者への引き継ぎを行うことなど、未経験者にとっても働きやすい環境が整っています。

最終学歴に関しても、大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上との記載があるため、特別な資格は求められていません。

未経験・建築関係スキルは持っていないが、積水ハウスに転職したいと考えるなら、カスタマーサービスを検討してみるのも良いでしょう。

積水ハウスの出世コースは年収1,000万円も余裕?

公式の数字ではありませんが、順調に出世した場合、50代で年収1,000万円を超えることは、決して珍しくないようです。

また営業職の場合、月収にインセンティブがプラスされるため、良い成績をあげることができれば、30代でも年収1,000万円に達することも可能と考えられます。

口コミによりますと、積水ハウスは残業が多めの会社です。ただ、残業代もしっかり支払われるため「しっかり働いてガッツリ稼ぎたい」といった意欲のある人には向いているでしょう。

ただ、ボーナスの支給額は、自分の努力だけでなく配属された支店の業績による影響も受けます。若いうちに年収を上げられるかは、どこに配属されるかといった運も関係してくるでしょう。

積水ハウスのボーナス・働き方に関するよくある質問

Q.積水ハウスで働く社員の平均年齢は?

A.積水ハウスの従業員の平均年齢は43.3歳です。

Q.積水ハウスのボーナスは何月に支給?

A.公式サイトによりますと、ボーナスは年3回(6月・12月・別途決算賞与)です。昇給は年に1回(4月)です。

Q.大和ハウスのボーナスは何ヶ月分?

A.大和ハウスのボーナスは、約9ヵ月分です。平均年収は約884万円ですが、ボーナスの比率がかなり高い会社と言えます。

文・柚月朋子

フリーランスとしての経験やポイント投資からスタートした経験を活かし、年間200本以上の記事を執筆・監修。投資初心者にわかりやすい記事執筆が目標。