ドラッグストア業界戦国時代が始まっている今日この頃。「マツモトキヨシ」と「ココカラファイン」。この2ブランドを運営する会社が2024年10月1日付で経営統合していました。株式会社マツモトキヨシホールディングスは、株式会社マツキヨココカラ＆カンパニーに変更。
本記事では、マツモトキヨシに注目し、ボーナスや年収、新入社員の初任給や福利厚生など働き方にまつわる情報を解説します。
株式会社マツキヨココカラ＆カンパニーの平均年収は、約843万円
株式会社マツキヨココカラ＆カンパニーの有価証券報告書（2024年3月・第15期）によりますと、従業員数や平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は次の通りです。
| 従業員数 | 72人 |
| 平均年齢 | 47.7歳 |
| 平均勤続年数（年） | 14.6年 |
| 平均年間給与（円） | 8,343,000円 |
東京商工リサーチの調査による2024年度上場企業（3213社）の平均年収は605万円、令和2年度の国税庁民間給与実態統計調査による正規雇用の平均年収は、496 万円（男性 550 万円、女性 384 万円）というデータからも、株式会社マツキヨココカラ＆カンパニーの平均年収、約834万円は上場企業の中でもかなり高い部類であることがわかります。
ただ、私たちが日常でよく見かける「マツモトキヨシ」の店舗で勤務している人たちは、マツモトキヨシグループ事業の中の「株式会社マツモトキヨシ東日本販売」「株式会社マツモトキヨシ中四国販売」「株式会社マツモトキヨシ九州販売」などの社員・アルバイト・パートの方々です。
連結会社全体の従業員数は、13,321 人。平均臨時雇用人員は14,575人と発表されています。
マツモトキヨシの新卒初任給は？福利厚生は？
新卒給与は、会社により違いがあります。下記に総合職の新卒給与をまとめました。
| 株式会社マツモトキヨシ | マツモトキヨシ東日本販売 | マツモトキヨシ甲信越販売 | マツモトキヨシ中四国販売 | マツモトキヨシ九州販売 | |
| 四大学部卒 | 207,000円 | 190,440円 | 207,000円 | 205,000円 | 207,000円 |
| 短大専門卒 | 182,000円 | 167,440円 | 182,000円 | 173,000円 | 180,000円 |
また、マツモトキヨシグループでは、転居異動あり・なしを、個人が選ぶことができます。株式会社マツモトキヨシと、株式会社マツモトキヨシ甲信越販売は、入社2年目の7月から制度を利用することが可能です。
転居異動なしを選んだ場合は、課長職（主査）以上に昇進することはできません。ただ、店長や主任には就任可能であり、自分のライフスタイルや希望に合わせて選ぶと良いでしょう。
マツモトキヨシの福利厚生はかなり充実！10%社割あり！
マツモトキヨシは大手企業だけあり、福利厚生が充実していると働く人たちから高い評価を得ています。下記は、福利厚生の一例です。
- 各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 薬剤師賠償責任保険(会社負担)
- 従業員買物割引制度
- 薬剤師借上社宅
- 転勤借上社宅
- 企業型確定拠出年金(DC)
- 処方せん調剤負担金補助制度
- 労働組合員対象の制度
労働組合員対象の制度の中には、東京ディズニーリゾートの利用補助券、オフィシャルホテルの格安宿泊券などがあります。
福利厚生に不満を感じている人は「薬剤師がかなり優遇されている印象」「転居異動なしを選ぶと住宅補助の手当がない」といったことを述べています。確かに薬剤師の住宅補助については、他のドラッグストアと比較してもかなり良い条件のため、総合職から見ると、心に思うところがあるかもしれません。
マツモトキヨシのボーナスは年に2回！
株式会社マツモトキヨシでは、年2回（6月・12月）にボーナスが支給されています。ただ、公式には具体的な金額が発表されていません。
また、正社員だけでなくパート・アルバイトにも、年に2回ミニボーナスが支給されます。こちらも具体的な金額については記載がありませんが、勤務期間に応じて支給額が増える仕組みです。
マツモトキヨシは働きやすい会社？
厚生労働省発表の「女性の活躍推進企業データベース」によりますと、株式会社マツモトキヨシの平均継続勤務年数は、男性13年、女性9.1年です。厚生労働省発表の「賃金構造基本統計調査」によりますと、労働者の平均勤続年数は11.9年でした。
株式会社マツモトキヨシでは、ワークライフバランス実現のため、さまざまな制度を導入しています。下記は、制度の一例です。
- 連続休暇制度
- アニバーサリー休暇制度
- 特別休暇
- マタニティママ支援
- 育児休業制度
- 育児短時間勤務制度
- 看護・介護休暇制度
- 在宅勤務制度
- 再雇用ライセンス制度
- フレキシブル育児・介護休憩
- 育児スーパーフレックスタイム制度
育児短時間勤務制度は、小6の学年末まで勤務時間を最大2時間短縮できる制度です。女性だけでなく、男性も利用しています。
2020年度には、育児休業取得対象者数（女性99名、男性64名）のうち、女性99名、男性6名が取得。従業員が実際に制度を活用していることがわかります。
ココカラファイングループの新卒初任給は？福利厚生は？
経営統合したとはいえ、新卒や中途採用の募集は「マツモトキヨシグループ」と「ココカラファイングループ」、それぞれ窓口が異なり、条件も違います。
ココカラファイングループの新卒（総合職）初任給は、下記のとおりです。
- 【一般修士了】月額 基本給225,000円
- 【四大学部卒】月額 基本給210,000円
- 【短大専門卒(2年制以上)】月額 基本給180,000円
金額だけを比べると、マツモトキヨシグループよりも高い初任給と言えます。
合わせて、ココカラファイングループ内「株式会社ココカラファインヘルスケア」の福利厚生も見ておきましょう。
- 各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 薬剤師賠償責任保険(会社負担)
- 従業員買物割引制度
- 退職金制度
- 処方せん調剤負担金補助制度
- 労働組合
- 永年勤続表彰
- 持株制度
株式会社マツモトキヨシと比べると、薬剤師借上社宅や転勤借上社宅はないものの、永年勤続表彰があります。勤続10年・20年・30年の節目の年に、表彰状・報奨金の支給、特別休暇の付与が行われる制度です。
マツモトキヨシのボーナス・働き方に関するよくある質問
Q.マツモトキヨシのボーナスはいくら？
A.求人ページに記載されている株式会社マツモトキヨシのボーナス額は、登録販売者・正社員の店長（30歳）の場合賞与140万円、店長（35歳）の場合、賞与156万円です。
Q.マツキヨの給与体系は？
A.薬剤師の場合、求人ページに記載されている年俸イメージは505万～700万です。
Q.マツモトキヨシのボーナスはいつ？
A.マツモトキヨシのボーナスは、6月と12月の年2回です。アルバイト・パートにも、ミニボーナスが支給されます。
Q.マツモトキヨシホールディングスの年収は？
A.マツモトキヨシホールディングスは、経営統合し、2024年10月1日付で株式会社マツキヨココカラ＆カンパニーに変更。2024年度の平均年収は、約843万円です。
文・柚月朋子
フリーランスとしての経験やポイント投資からスタートした経験を活かし、年間200本以上の記事を執筆・監修。投資初心者にわかりやすい記事執筆が目標。
