2022年最新版！中国電力のボーナスは？値上げ申請で平均年収はどうなる？

広島県広島市に本社を置く、中国電力株式会社。2024年4月1日から電気料金を見直すと発表したことで話題になっています。本記事では、中国電力従業員のボーナスや年収、新入社員の初任給や福利厚生など働き方にまつわる情報を解説します。

中国電力株式会社の平均年収は、約799万円！

中国電力株式会社の有価証券報告書（2024年3月・第98期）によりますと、従業員数・平均年齢・平均勤続年数・平均年間給与は次の通りです。

従業員数	3,703人
平均年齢	42.2歳
平均勤続年数（年）	20.8年
平均年間給与（円）	7,997,075円

男女別の平均勤続年数は、男性23年、女性17年です。

ちなみに東京商工リサーチの調査による2024年度上場企業（3213社）の平均年収は605万円です。比較すると中国電力の平均年収799万円は、かなり高額な部類に入ると言えるでしょう。

ちなみに令和2年度の国税庁民間給与実態統計調査による正規雇用の平均年収は、496 万円（男性 550 万円、女性 384 万円）でした。

下記は、過去5年間の年収を比較した表です。

決算月	平均年収
2018年3月	約779万円
2019年3月	約773万円
2020年3月	約761万円
2024年3月	約791万円
2024年3月	約799万円

2024年3月期は、過去5年で最も高い金額になっています。しかし、2024年12月2日、中国電力は2024年3月期の連結最終損益について、2097億円の赤字との見通しを発表しました。2024年の平均年収は、赤字の影響を受ける可能性があります。

また中国電力のボーナスは年2回、支給されています。「赤字でもボーナスはカットされていない」といった口コミがある一方、中国電力は2024年4月1日からの電気料金見直しを発表。電気料金値上げには国の認可が必要なため、更なる経営の合理化や経営改善を求められる可能性が高く、ボーナスの削減の可能性も否定できません。

中国電力新卒初任給は？福利厚生は？

中国電力の新卒初任給（2024年度入社者実績）は、事務職・技術職ともに次のとおりです。

	月給
大学院卒	240,000円
大学・高専（専攻科）卒	216,000円
高専（本科）卒	192,000円

借り上げ社宅・寮が多い中国電力の福利厚生

中国電力の福利厚生の一例を紹介します。

独身寮
社宅
総合グランド
各種財形貯蓄制度
貸付金制度
企業年金制度
各種スポーツ・文化サークル等

中国電力では2013年に中国地方と東京に所有していた社宅・寮の大半、保養所を売却しています。ただ、全てを売却したわけではなく、借り上げ方式に変更しているだけのため、従業員にとっては、あまり影響はないといえそうです。

中国電力は働きやすい会社？残業は多い？

厚生労働省発表の「女性の活躍推進企業データベース」によりますと、中国電力の有給休暇取得率（2024年度実績）は、87.9%です。令和2年、厚生労働省実施の「就労条件総合調査」の労働者全体の有給休暇取得率は、平均56.3％でした。比較すると中国電力の有給取得率は30%以上も高く、しっかりとプライベート時間を確保できる会社といえます。

また、中国電力の正社員（病院医療職を除く）の2024年度の残業時間は、24時間です。長時間労働を減らすため、時間外労働を行う場合は書面による事前申請と承認が必要となっていたり、職場単位でノー時間外デーを実施したりと、さまざまな方法が進められています。

また育児・介護と仕事の両立に向け、さまざまな制度を整えているのも中国電力の特徴です。下記に一例をまとめました。