【2022年最新版】アイシンの平均年収は672万円！ボーナスはいくら？

愛知県刈谷市に本社を置く株式会社アイシン。2024年4月に、アイシン精機株式会社とアイシン・エィ・ダブリュ株式会社が経営統合して誕生した会社です。1万点以上の自動車部品を製造するアイシンのボーナスや年収、新入社員の初任給や福利厚生、中途採用や期間限定従業員など働き方にまつわるさまざまな情報を解説します。

株式会社アイシンの平均年収は、672万円！

株式会社アイシンの有価証券報告書（2024年3月・第99期）によりますと、従業員数は36,489人、平均年齢は38.4歳、平均勤続年数は15.1年です。

2024年3月時点の男女別平均勤続年数は、男性16.2年、女性12.7年でした。勤続年数の差は、3.5年です。

2024年3月期のアイシンの平均年収は、6,721,000円でした。下記は、過去5年間の年収を比較した表です。

決算月	平均年収
2018年3月	約733万円
2019年3月	約749万円
2020年3月	約709万円
2024年3月	約699万円
2024年3月	約672万円

過去5年の中では、2019年3月期の平均年収が最も高く、徐々に平均年収が低下しています。ちなみに、東京商工リサーチの調査による2024年度上場企業（3213社）の平均年収は605万円です。平均と比較すると、アイシンの年収は60万円以上高いことがわかります。

取引先にはトヨタ自動車やダイハツ工業、日野自動車、ボルボ、ホンダ、スズキ、日産など錚々たる自動車メーカーが名を連ねています。安定した経営が、高年収の理由のひとつと言えるでしょう。

アイシンの2024年夏のボーナスは、875,000円！

アイシンでは、年2回（7月、12月）ボーナスが支給されています。平均ボーナス支給額は、下記のとおりです。

時期
2024年夏	875,000円
2024年冬	796,000円
2024年夏	796,000円
2020年冬	782,000円
2020年夏	782,000円
2019年冬	855,000円
2019年夏	906,000円

またアイシンの2024年のボーナス支給額は、5ヵ月＋23万円です。トヨタ自動車グループの多くが5ヵ月分以上のボーナスが支給されました。下記はトヨタ自動車グループの一時金まとめです。

社名	2024年一時金
トヨタ自動車	6.9ヵ月分
デンソー	5.8ヵ月分
アイシン	5ヵ月分＋23万円
豊田自動車織機	5.6ヵ月分
トヨタ紡績	5.2ヵ月分

アイシンを含む各社ともに、2024年の一時金と同額または上回っている所が多く、働く人にとって嬉しい結果となりました。

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アイシンの新卒初任給は？福利厚生は？

アイシンでは新卒に対し、コース別採用を実施しています。例えば技術職の場合の選択肢は「研究・開発コース」「生産技術コース」「ポテンシャルコース」の3つから選ぶことができます。ポテンシャルコースは、アイシンで働きたいが、複数のコースに興味がある人や、話を聞きながら仕事を決めたい人向けです。事務職は、全てポテンシャルコースです。

下記にアイシン株式会社の2024年4月実績基本給をまとめました。

	月給
博士卒	264,000円
修士卒	230,000円
大学卒	208,000円
高専卒（専攻科）	208,000円
高専卒（本科）	182,000円

株式会社アイシンの福利厚生はかなり手厚い

アイシンの福利厚生は「暮らし」「働く」「余暇」の3本柱に加え、自分で選択できるカフェテリアプランがプラスされています。

下記は福利厚生の一例です。

独身寮
社宅
住宅積立預金
住宅融資
アイシン総合保障
財形貯蓄
持株
自社保養所
契約保養所
年金会館
体育館
企業内託児所
通勤バス
食堂
社服（安全保護具）
協賛スポーツ
職場コミュニケーション活動

株式会社アイシンは働きやすい会社？残業は多い？

厚生労働省発表の「女性の活躍推進企業データベース」によりますと、アイシンの有給休暇取得率は、92.4%、有休平均取得日数は19.5日です。

ちなみに労働者全体の有給休暇取得率（令和2年、厚生労働省「就労条件総合調査」）は、平均56.3％です。アイシンの有給取得率が、かなり高いことがわかります。

アイシンの一月あたりの平均残業時間は、24.3時間です。長時間労働を減らすため、会社の目標値に加え、各部が目標時間を設定する取り組みを行なっています。

アイシンは女性にとって働きやすい会社なのかどうか、データから見ていきます。

まず、育休取得率は、女性100%、男性17.2%と男女差が目立ちます。ただ、男性育休平均取得日数は72.8日であり、必要な人はしっかり取得できている印象です。また、企業独自の育児休暇制度取得率は100％です。

下記は、職種別の女性の占める割合です。採用者数のうち、女性が占める割合は20%強であり、それほど多いとは言えません。

職種	女性の占める割合
正社員	21.4%
事務職	33.3%
技術職	18.3%
技能職	21.4%
一般事務職	66.7%

また、労働者に占める女性労働者の割合は、次のとおりです。

職種	女性の占める割合
総合職	9.2%
技能職	9.8%
一般事務職	96.4%
正社員	11.6%
派遣社員	20.4%

アイシンで働く女性の割合は、現段階では決して高いとはいえないものの、一般事務職から総合職に転換した女性が52人います（男性は8人）。キャリアコンサルティング制度や教育訓練・研修制度もあり、会社としても能力や意欲のある女性を積極的に活用するための制度を作成しています。

アイシンは中途採用枠がある？難易度は？

アイシンの公式サイトには、キャリア採用ページがあります。掲載されているジャンルや職種は多岐に渡ります。（2024年12月31日時点76件）下記に一例を紹介します。

オープンポジション
人工知能応用技術
人工知能基盤技術・研究
カーボンニュートラル
電動化
生産革新
コネクティッド
自動運転
電子デバイス
技術系職種

※オープンポジションは、スキルや経験、求職者の希望職種などを踏まえた上で、アイシン側がポジションを紹介する手法です。

キャリア採用の場合の手順は、書類選考→一次面接→WEB試験・適性試験→二次面接→内定です。ポジションにより二次面接の回数増減はあるものの、概ねこの流れで進んでいきます。

気になる2024年3月の中途入社数は、男性33人、女性8人です。中途入社数は、特別に多いわけではないものの、性別を問わず管理職候補者も積極採用しています。この点からアイシンの中途入社難易度は、平均よりやや高めといえます。

下記にキャリア採用の条件の一例を記載しました。

（例）自動運転に貢献するステアリング/サスペンション制御開発

必須（下記いずれかの経験）	歓迎（下記の知識・開発経験）
・モデルベース開発・組み込みソフトウェア開発・ステアリングシステムまたはサスペンションシステム開発	・SILS/MILS/HILS ・マイコン/Autosarソフト・ソフトウェアセキュリティー・Matlab/Simulink、Carsim ・人工知能

給与の目安は月給250,000円〜、想定年収は450万円〜1,000万円です。月平均残業時間は20時間ですが、残業代も全額支払われます。