2022年日立製作所のボーナスは、6.1ヵ月分！平均年収はいくら？

100を超える国・地域で事業を展開している株式会社日立製作所。大学生や大学院生の就職人気ランキングでもよく名前を見かける、人気企業であり、新卒・転職ともに志望者も多数。本記事では、ボーナスや年収、新入社員の初任給や福利厚生など働き方にまつわる情報を解説します。

日立製作所の平均年収は約896万円！

日立製作所の有価証券報告書（2024年3月・第153期）によりますと、2024年３月31日時点での従業員数は29,485人、平均年齢は42.7歳です。さらに平均年間給与は8,969,979円。

令和2年度の国税庁民間給与実態統計調査による正規雇用の平均年収は、496 万円（男性 550 万円、女性 384 万円）のため、平均に比べ400万円近く高いことがわかります。

平均勤続年数は19.3年ですが、厚生労働省発表の「女性の活躍推進企業データベース」に記載されている男女別の勤続年数は、男性19年、女性16.2年とあり、少し男女差があることがわかります。

2024年の日立製作所のボーナス支給は、6.1ヵ月分！

2024年の賞与に関しては、労働組合からの要求6.3ヵ月分に対し、6.1ヵ月分と回答しています。平均基準内賃金の319,000円に対し、ボーナスとして1,945,900円が支給される計算です。予定されている支給日は、夏は6月10日、冬は12月9日です。

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年功序列や入社式を廃止した日立製作所

日立製作所は、これまでの「日本型雇用」とは異なる働き方を打ち出しています。

例えば、日本の企業には、今もなお年功序列の制度が残っているところが少なくありません。しかし、日立製作所は2014年に年功序列を廃止。今まで管理職社員に対して、年功序列制度による支給70%、仕事の内容に応じた支給30%として給与支給していたものが、100%内容に応じた支給に変更されています。

さらに2020年から「入社式」も廃止。そもそも「入社式」は、新卒一括採用が基本の日本で根付いている文化ですが、海外ではあまり一般的ではありません。そもそも、入社する時期がバラバラであることも理由のひとつとして考えられます。

グローバルに事業展開し、海外の人員を確保し続ける日立製作所が、入社式を廃止したのも納得です。ちなみに入社式の代わりに開催しているのが、「キャリア・キックオフ・セッション」です。自分がこれから会社で何をしたいのかといった話を同僚とすることで、自分と向き合っていくことも狙いのひとつと言われています。

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日立製作所の新卒初任給は？福利厚生は？

日立製作所では2024年度、600名を採用予定です。募集職種は、開発、設計開発、生産技術、品質保証、システムエンジニア(SE)、営業、営業技術、経理財務、資材調達、人事、生産管理、法務、知的財産マネジメント、事業企画など大変幅広く、ここからも日立製作所の多様な事業内容をうかがい知ることができます。

2024年度実績初任給は、次の通りです。

大学修士修了：241,000円
大学学部卒業：217,000円
高専卒業：192,000円

産労総合研究所発表による、2024年度の初任給額は、大学卒210,854円です。日立製作所の初任給は特別に高いわけではありません。しかし、スキルを身につけ、結果を出すことで年収1000万円も可能との口コミも見かけます。

グローバル企業として福利厚生も充実

日本型雇用の働き方を見直す日立製作所ですが、福利厚生に関しては、かなり充実しています。

例えば、住宅支援。事業所により細かなルールは異なるものの、寮や社宅、住宅手当制度も充実しています。そのほか、社員持株会、財形貯蓄、団体保険などもあります。

また、近年多くの企業で導入が進むカフェテリアプランでは、育児教育、自己啓発、医療、介護、リフレッシュ、寄付など、自分の持ち点の範囲内で目的に応じた活用が可能です。

日立製作所は働きやすい会社？残業は多い？

厚生労働省発表の「女性の活躍推進企業データベース」によりますと、正社員の平均残業時間は8.4%、有給休暇の取得率は72.9%です。育児休暇取得率は、男性40.6%、女性100%でした。

全国平均（2020年度）は、男性12.7％、女性81.6％のため、育休が取得しやすい環境であることがわかります。

さらに日立製作所では、時間や場所に捉われず効率的な働き方を実現する「タイム＆ロケーションフリーワーク」が推進されています。多様な人材・多様な働き方を進める中で、サテライトオフィスも増設。在宅勤務やサテライトオフィス勤務の運用も柔軟化。簡素化され、社員にとってより働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。

日立製作所には経験者採用枠がある？

もちろん、日立製作所でもスキルを持つ経験者を募集しています。主な職種は次の通りです。

研究開発
設計・開発
資材・調達
製造・生技
品質保証
営業
SE
営業技術
コンサルティング
保守サービス
事業企画
コーポレート業務
経理・財務
人事
法務
情報
建設・工事

日立グループの会社数は、853社！業務内容も多種多様

日立製作所の連結子会社（日立グループ）は、2024年3月31日時点で853社あります。「日立製作所の仕事には興味がないが、日立グループの一員として働きたい」と考える方向けに、数社ピックアップして、新卒初任給や働き方について紹介します。

日立Astemo株式会社

日立Astemo株式会社は、2024年1月1日に設立した会社です。日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社の経営統合により誕生。株主構成は日立66.6%、Honda33.4%です。

自動運転や運転支援システムなど、自動運転を実現に向けたソリューションを提供する会社です。4輪のインディカーシリーズやスーパーGT、2輪のスーパーバイク世界選手権、全日本ロードレース選手権など、さまざまなモータースポーツのスポンサーにもなっているため、社名を見かけたことのある方も多いのではないでしょうか。

2020年4月の新卒初任給実績は下記の通りです。