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大東建託の平均年収は828万円!ボーナスは?給与が高い理由を解説

「いい部屋ネット大東建託」のフレーズでお馴染みの大東建託株式会社。テレビCMで見かけることも多いですよね。大東建託は、建築に加え、不動産仲介・管理を行う会社です。

本記事では、大東建託のボーナスや年収、新入社員の初任給や福利厚生、平均勤続年数や残業時間などの働きやすさにまつわる情報を解説します。

大東建託の平均年収は828万円!

大東建託株式会社の有価証券報告書(2024年3月・第48期)記載の従業員数、平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は次のとおりです。

従業員数8,203人
平均年齢43.66歳
平均勤続年数(年)10.37年
平均年間給与(円)8,280,215円

下記は、過去5年間の大東建託の年収を比較した表です。

決算月平均年収
2018年3月約871万円
2019年3月約870万円
2020年3月約850万円
2024年3月約783万円
2024年3月約828万円

2024年3月期には783万円になっていますが、他の年は800万円台と年収安定しています。ちなみに、東京商工リサーチの調査による2024年度上場企業(3213社)の平均年収は605万円です。

2024年度の平均年収を比較すると、大東建託は一般の平均に比べ、180万円ほど高いことがわかります。

大東建託のボーナス支給は年2回!

大東建託では、ボーナスが年2回(6月、12月)支給されています。平均ボーナス支給額は、下記のとおりです。2024年夏・冬は共に60万円台でしたが、2024年夏には支給額約78万円と、大幅にアップしています。

時期 平均賞与支給額
2024年冬655,205円
2024年夏779,356円
2024年冬655,205円
2024年夏692,480円
2020年冬680,441円
2020年夏715,107円

大東建託の給与は高い?理由を解説

大東建託の平均年収は、約828万円です。建設業界の数社をピックアップし、大東建託の平均年収と比べてみました。

 社名平均年収
1大和ハウス工業約884万円
2住友林業約872万円
3大東建託約828万円
4積水ハウス約799万円

売上だけを比較すると積水ハウスは、大東建託よりも上ですが、平均年収は逆転しています。この理由として、そもそも大東建託は離職率が高く、一定レベル以上の仕事ができる人しか在籍し続けることが難しい=残っている人に対しては高年収を支払っていることが挙げられます。

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大東建託の新卒初任給は?福利厚生は?

大東建託の新卒給与は、下記のとおりです。総合営業職、設計職、施工管理職、事務系総合職、システムエンジニア職ともに基本給は同一です。

 基本給業績加算給
大学院了195,000円35,000円
大学卒195,000円25,000円
短大・高専・専門卒195,000円12,000円

業績加算給に関しては、入社後2年間は固定の金額です。3年目以降は、職種や勤務地により変更されます。

例えば総合営業職の場合は、月給225,000円 ~ 254,000円です(基本給+営業手当)。その他の職種の場合、基本給が195,000円~173,000円と幅が広がることに加え、業績加算給も増減があります。

大東建託の福利厚生

大東建託社員に向けて、さまざまな福利厚生が用意されています。下記は、一例です。

  • 資格取得補助制度
  • 社員持株会
  • 選択型DC(確定拠出年金)
  • 財形
  • 社宅制度
  • 自社物件入居者支援制度
  • GLTD(団体長期障害所得保障保険)

さすが大東建託だなと感じたのは、「自社物件入居者支援制度」です。大東建託の物件に入居した場合は、家賃補助・引越し費用といった支援を受けることが可能です。住居費・引越し費用の負担が軽減されるのは、大きなメリットといえるでしょう。

大東建託は働きやすい会社?残業は多い?

厚生労働省発表の「女性の活躍推進企業データベース」によりますと、大東建託の有給休暇取得率は、下記のとおりです。

営業職84.7%
技術職80.7%
事務職77.2%
臨時従業員93.9%

ちなみに、令和2年、厚生労働省実施の「就労条件総合調査」による「労働者全体の有給休暇取得率は、平均56.3%です。比較すると、大東建託の従業員は、平均以上に有給を取得できていることがわかります。また気になる1月あたりの残業時間は、対象正社員すべての平均が16.6時間でした。

大東建託が働きやすい会社かどうかをみるために、2024年度末人員の平均勤続勤務年数と、2011年度~2013年度採用の方の2024年4月末時点在籍状況をまとめました。

平均勤続年数

 男性女性
正社員11.3年8.6年
臨時従業員5.5年8.2年

採用10年前後の継続雇用割合

 男性女性
営業職41.4%
技術職71.2%55%
事務職46.4%50%

技術職を除き、半数以上が10年以内に離職していることがわかります。

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大東建託に中途採用枠はある?難易度は?

大東建託では積極的にキャリア採用を行っています。2024年度末の中途採用実績は、男性691人、女性130人です。

下記は、大東建託の正社員の募集職種の一例です。

  • コンサルタント営業職
  • 設計職
  • 施工管理職
  • 事務職

下記はコンサルタント営業職の募集要項です。

 内容
応募資格普通自動車免許(AT限定可)
給与255,000円~284,000円+歩合給
年間休日週休2日制
選考ステップWEBテスト受検→面接・作文→内定

注目すべきは事例として入社2年目で年収1,000万円に到達した人がいることでしょう。もちろん全ての人に当てはまるものではないものの、実力主義の会社であることがわかります。

何度もお伝えしていますが、大東建託は、完全実力主義の会社です。離職率も高いため大量採用が基本ですが、だからといって転職難易度が低い(簡単)と考えるのは危険です。また採用がゴールではなく、実際に成績を残し続けることが重要です。

転職を考えるなら、大東建託のグループ会社もチェック

キャリア採用を経て大東建託に転職する方法以外に、グループ会社に入社する方法もあります。年収や賞与は異なるものの、福利厚生などで恩恵を受けられる可能性は高いため、チェックしておいて損はありません。

大東建託のグループへの就職・転職を考えている人向けに、紹介します。

大東建託リーシング株式会社

大東建託リーシングは、不動産仲介事業・ビル賃貸事業を行う会社です。全国に200店舗以上を展開する不動産会社「いい部屋ネット」を運用しています。

ルームアドバイザー職の新卒初任給は、大学・大学院卒共通で、182,000円+一律時間外手当38,000円(25時間相当分)=220,000円です。別途インセンティブがあります。昇給は年1回、賞与は年に2回です。

また、中途採用(キャリア採用)も積極的に行われています。不動産の知識を持つ人や宅建有資格者は優遇とのことですが、未経験から入社した人も少なくありません。

大東建託リーシングでは、地域採用を実施しているため、地元での就職のほか、UIJターンの就職先としても検討しやすいです。

下記は中四国エリアのルームアドバイザー・営業の募集概要です。

 内容
応募資格要普通自動車免許(AT限定可)
給与22万円〜
年収例800万円(30歳)
勤務地中四国エリア
年間休日115日(週休2日制)

大東建託パートナーズ株式会社

大東建託パートナーズは、賃貸住宅の一括借上事業や管理事業を行う会社です。近年社会問題となっている空き家の管理事業なども手がけています。

新卒は、大卒・大学院了のみの募集です。管理スタッフとマーケティングスタッフの場合、月給 220,000円(基本給 200,000円 + 一律手当20,000円)、業務スタッフの場合、月給 180,000円(基本給170,000円 + 一律手当10,000円)です。

大東建託パートナーズでは、公式サイトにて中途採用の情報を公開しています。正社員だけでなく、アルバイト(アシスタントスタッフ)の募集も行っているのが特徴です。営業所ごとに求人があるため、勤務地が固定されるのも大きなメリットといえます。

下記は東京都・足立営業所の賃貸建物の管理スタッフ(正社員)の募集概要です。

 内容
応募資格要普通自動車免許(AT限定可)/35歳以下
給与基本給月給20万円〜
年間休日115日(週休2日制)
選考書類選考→一次面接→二次面接→内定

建築や入居、引越しの紹介に関するインセンティブもあります。また、自社物件入居者支援制度の内容として、2年間の月1万円の家賃補助、一時金10万円が記載されていました。大東建託グループのため、福利厚生ももちろん充実しています。

大東建託のボーナス・働き方に関するよくある質問

Q.大東建託のボーナスは何月?

A.大東建託のボーナス支給は、年に2回です。6月と12月に支給されます。2024年夏の平均支給額は、779,356円。夏の支給額は、655,205円でした。

Q.大東建託の新卒初任給は?

A.大東建託の新卒初任給は、大学院了の場合、基本給195,000円+業績加算給35,000円です。大学卒の場合は、基本給195,000円+業績加算給25,000円、短大・高専・専門卒の場合基本給195,000円+業績加算給12,000円です。

ただし記載の業績加算給が固定されているのは、入社2年目までです。3年目からは変動します。

Q.大東建託パートナーズの新卒初任給は?

A.大東建託パートナーズの新卒初任給は職種により異なります。

管理スタッフ・マーケティングスタッフの新卒初任給は、月給 220,000円(基本給 200,000円 + 一律手当20,000円)、業務スタッフは、月給 180,000円(基本給170,000円 + 一律手当10,000円)です。

文・柚月朋子

フリーランスとしての経験やポイント投資からスタートした経験を活かし、年間200本以上の記事を執筆・監修。投資初心者にわかりやすい記事執筆が目標。