関西電力グループの一員に属する「関西電力株式会社」。主に関西地方のインフラを支える大手企業です。「エリート」「勝ち組」などポジティブなワードが呟かれる一方「しんどい」といった声も。本記事では関西電力のボーナスや年収、新卒初任給などお金にまつわる内容をお届けします。
関西電力の年収は約821万円!
関西電力の「有価証券報告書(2024年3月・第98期)」による、2024年3月31日時点でのデータは、次の通りです。
- 従業員数:8,633人
- 平均年齢:43.0歳
- 平均勤続年数:20.6年
- 平均年間給与:8,207,912円
関西電力の平均年収は、2013年から2024年までの間に、ほぼ右肩上がりで推移しています。2020年には、過去最高の約831万円に達しました。過去5年の平均年収は801万円です。
令和2年度の国税庁民間給与実態統計調査による正規雇用の平均年収は、496 万円(男性 550 万円、女性 384 万円)ですから、関西電力の平均年収はかなり高額な部類に入るといえます。
ちなみに関西電力のボーナス支給は、年に2回(6月、12月)です。また、2020年度から、賞与の額は業績連動制に変更されています。業績連動制に踏み切った電力会社は、関西電力が初めてだそうですよ。
公式には具体的な金額の提示はありませんが、求人サイトを確認したところ「4ヶ月分」と記載されていました。あくまで一般的な金額ですが、ひとつの参考としてお考えください。
関西電力に新卒入社した場合の初任給は?福利厚生は?
関西電力の新卒採用は「総合職」「エリア総合職」「プロフェッショナル職」に分かれていますが、初任給は職種による変動はありません。学歴ごとに決まっています。次の新卒初任給は、2024年度の実績によるものです。
- 大学学部卒 : 216,000円
- 修士了 : 243,800円
- 高専本科卒 : 190,000円
大手企業だけあり、福利厚生も充実しています。社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)はもちろん、医療共済等、各種保険制度あり。各地に独身寮があり、一部地域には社宅が完備されています。
特別休暇の種類も多く、結婚休暇やライフプランニング休暇、アニバーサリー休暇なども取得できます。さらに家賃補助やカフェテリアプランなどもあるため、給与額面以上にお得だと感じる社員は多いことでしょう。
カフェテリアプランでは、保養所やホテル、ベビーシッター、人間ドック、資格取得講座などさまざまなプランから、自分の好きなメニューを選ぶことができるため、かなり人気があるようです。
「関西電力が勝ち組だ、エリートだ」と言われるのには、こういったことも理由のひとつと言えます。
転勤あり・転勤なし、生涯の給与に差がある?
新卒の時点では初任給に違いはありませんが、実際に働いていくと、差が出てくるとの声が多いです。エリア総合職の場合、勤務地は関西圏に加え、愛知県、富山県、福井県の周辺に限られます。
一方総合職の場合、エリア総合職と同じ範囲に加え、長野県、岐阜県、そして海外各拠点 まで範囲が広がります。必ずしも全ての人が海外で働くわけではありませんが、エリア総合職に比べて役職も多く、出世する可能性も高まります。
関西電力では中途採用も募集している?
もちろん関西電力では中途採用(キャリア採用)も行われています。募集職種はさまざまですが、再生可能エネルギーに関するものや海外プロジェクトのマネジメント業務などが目立ちます。他にも営業やデータサイエンティスト、水素事業など幅広く募集が行われていますが、基本的には希望する仕事に関するスキルは必須だと考えておいた方が良いでしょう。
また、求人自体がそれほど多くないにも関わらず、企業の知名度は高く、応募者が多いことから、難易度はかなり高めです。
関西電力の子会社の給料は?
関西電力には172社の関係会社(子会社97社、関連会社75社)があります。子会社の初任給について、2社紹介しておきます。
オプテージ
関西電力100%出資企業、オプテージ。2024年3月期の売上高は2,484億です。法人向けのサービスとしては、コンサルティングやネットワーク、050通話アプリなどがあり、個人向けには、FTTHサービスの「eo光」や、ネットとセットでお得になる「eo電気」などがあります。
オプテージの初任給は次の通りです。
- 修士了:235,000円
- 大学卒:215,000円
- 高専卒(専攻科了):215,000円
- 高専卒(本科卒):190,000円
関西電力と比較した場合、修士了の場合、約8,000円の差がありますが、大学卒の場合ほとんど変わりません。グループ会社のため、もちろん関西電力持株会の制度も活用できます。
かんでんエンジニアリング
「かんでんエンジニアリング」は、関西地域の電力インフラを守る設備工事業を展開する企業です。技術系総合職、事務系総合職共に初任給は同額です。
- 修士了:218,000円
- 大学・高専専攻科卒:210,000円
- 高専・短大・専門学校卒:186,000円
初任給など関西電力とは異なる部分もありますが、グループ会社として同程度の福利厚生を受けられるのは大きなメリットと言えるでしょう。就職・転職先を考える際には、子会社も検討してみるのもおすすめです。
関西電力のボーナス・働き方に関するよくある質問
Q.関西電力のボーナスはいつ?
A.関西電力のボーナス支給月は、6月・12月の年2回です。
Q.関西電力のボーナスカットは?
A.関西電力では2013~2016年の間、ボーナスカットが行われましたが、その後ボーナスも復活しています。業績の改善により、ボーナスに加え、年収もアップしています。
Q.関西電力のボーナスは給料の何ヶ月分?
A.関西電力では、現在、業績連動型賞与へと変更されています。業績により毎年ボーナスの額は変わりますが、2024年度実績は4ヵ月でした。
Q.関西電力の就職難易度は?
A.関西電力の就職難易度はかなり高めです。京都大学、大阪大学、神戸大学など関西の有名大学卒業者が入社しています。
文・柚月朋子
フリーランスとしての経験やポイント投資からスタートした経験を活かし、年間200本以上の記事を執筆・監修。投資初心者にわかりやすい記事執筆が目標。