クスリのアオキホールディングスの平均年収は、461万円！？ボーナスは？店舗スタッフの給与は？

石川県に本社を置く、株式会社クスリのアオキホールディングス。連結小会社である、株式会社クスリのアオキは、北信越５県を中心に、ドラッグストア「クスリのアオキ」を展開。現在もドミナント基盤強化により、東北や関東、東海、関西地区への出店を強化中です。

本記事では、クスリのアオキホールディングスのボーナスや年収、連結子会社の新入社員初任給や福利厚生など、お金と働き方にまつわる情報を解説します。

クスリのアオキホールディングスの平均年収は、461万円！

株式会社クスリのアオキホールディングスの有価証券報告書（2024年5月・第24期）記載の従業員数、平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は次のとおりです。

下記は、過去5年間の年収を比較した表です。

ここで一般的な企業とクスリのアオキホールディングスとの平均年収を比較しておきましょう。

※令和2年度正規雇用者のデータは、令和2年度の国税庁民間給与実態統計調査による

クスリのアオキホールディングスの平均年収は、上場企業の平均を140万円ほど下回っています。正規雇用者全体と比べても、30万円ほど低い数字です。

ただ、上記はあくまで株式会社クスリのアオキホールディングスの平均年収であり、私たちが日常的に目にするドラッグストアを運営しているのは「株式会社クスリのアオキ」です。

他にもクスリのアオキホールディングス連結子会社として、株式会社ナルックス、株式会社フクヤがあり、3社の従業員数は4,033人、パート・アルバイトなどの臨時雇用社数は5,474人と発表されています。

クスリのアオキでは、総合職の中でも「ナショナル社員」「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分に分かれており、初任給も異なります。下記に区分別の月給をまとめました。

ナショナル社員

リージョナル社員

ローカル社員

クスリのアオキの福利厚生の一例を紹介します。

社員割引購入制度があるのは、実質家計の負担軽減につながる嬉しい制度です。処方箋補助制度も、調剤薬局併設ドラッグストアを営むクスリのアオキならではと言えるでしょう。

さらに転勤を伴う区分（ナショナル社員・リージョナル社員）の場合、現在の場所から新赴任地まで65キロ以上離れている場合、社宅が適用されます。引越し費用の負担のほか、家賃の一部を会社が負担してくれます。

もちろん家賃等の上限はあるものの、転勤に関して発生する金銭的な負担がかなり軽減されると言えるでしょう。

※単身赴任の場合、単身赴任手当月2.5万円支給

クスリのアオキは、手厚い福利厚生がある一方、検索ワードに「危ない」「最悪」などのネガティブワードが出てくることのある会社です。ただ、ネット上にはポジティブな話題よりもネガティブな話題の方が出やすいため、一概に鵜呑みにするのは危険です。

ここからは厚生労働省発表の「女性の活躍推進企業データベース」に記載されている、クスリのアオキのデータを参考に、働きやすさについて確認していきます。

まずは、年次有給休暇の取得率です。クスリのアオキの有給取得率は、正社員26.8%、短時間・有期雇用労働者26.2%と、あまり高い数字ではありません。

比較対象である、令和2年に厚生労働省が実施した「就労条件総合調査」記載の労働者全体の有給休暇取得率も、平均56.3％であったことから、クスリのアオキは一般企業に比べ、30%近く取得率が低いことがわかります。

一方、正社員の残業時間については7.8時間でした。セルフレジの導入が進み、レジ対応の人員を抑制できるようになったことが、理由のひとつと考えられます。

ドラッグストア「クスリのアオキ」は、調剤薬局併設型も多く、積極的に中途採用を行なっています。登録販売者スタッフ、店舗スタッフ共に、高卒以上、普通自動車免許（AT限定可）所持が条件です。その上で、登録販売者スタッフは、医薬品登録販売者資格が必要です。

総合職の内容は、主に3種類に分かれています。

将来の幹部制候補・全国転勤可能な「ナショナル社員」、転勤の範囲に制限のある（本拠地から高速道路を使用し片道4時間以内）の「リージョナル社員」、転居が伴わず、本拠地から勤務先までの距離が車で片道60分以内の「ローカル社員」です。

ナショナル社員の場合の年収例についてまとめました。