2024年度の九州電力のボーナスは、3.69ヵ月分！平均年収と新卒初任給も解説

九州電力株式会社は、九州地方において電力事業や発電設備の保守メンテナンスなどを行う会社です。まさに九州地方を支える、地元密着企業と言えるでしょう。本記事では、ボーナスや年収、新入社員の初任給や福利厚生など働き方にまつわる情報を解説します。

九州電力の平均年収は、約766万円！

九州電力株式会社の有価証券報告書（2024年3月・第98期）記載の従業員数、平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は次のとおりです。

従業員数	5,235人
平均年齢	42.5歳
平均勤続年数（年）	21.8年
平均年間給与（円）	7,660,406円

下記は、有価証券報告書を参考にした過去5年間の年収を比較した表です。

決算月	平均年収
2018年3月	約762万円
2019年3月	約777万円
2020年3月	約776万円
2024年3月	約759万円
2024年3月	約766万円

一般的な企業との平均年収を比較しておきましょう。

	平均年収
2024年度上場企業（3213社）	605万円
令和2年度正規雇用者：全体	496万円
令和2年度正規雇用者：男性	550万円
令和2年度正規雇用者：女性	384万円

※令和2年度正規雇用者のデータは、令和2年度の国税庁民間給与実態統計調査による

上場企業と比べると、九州電力の平均年収は約150万円高いです。正規雇用者全体と比べた場合、250万円以上高いことがわかります。

九州電力のボーナスは、3.69ヵ月分

2024年3月16日に発表された、2024年度の九州電力のボーナスは、年間3.69ヵ月分です。ちなみに組合の要求は、4.22か月でした。

過去3年のボーナス支給額を表にまとめました。

	賞与（年間）
2024年度	3.69ヵ月分
2024年度	4.02ヵ月分
2024年度	3.9ヵ月分

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九州電力の新卒初任給は？福利厚生は？

九州電力の新卒給与（2024年4月実績）は、下記のとおりです。ちなみに九州電力と九州電力送配電は、新卒初任給をはじめ福利厚生も共通です。

	月給
大学院了	234,000円
大学卒	210,000円
高専卒	186,000円
短大卒	182,000円
専門学校卒	182,000円

九州電力の福利厚生で注目すべきは寮・社宅の充実

九州電力の福利厚生一例についてまとめました。

• 社宅・寮
• リフレッシュ休日（年間5日以上の連続休暇）
• カフェテリアプラン
• 各種貸付金制度
• 財形貯蓄制度
• クラブ活動

特筆すべきは、ほぼ全ての営業所近くに社宅・寮が用意されていることです。固定費である家賃を抑えられる（もしくはゼロにできる）のは、新入社員にとって大きなメリットと言えるでしょう。

九州電力は働きやすい会社？残業は多い？

厚生労働省発表の「女性の活躍推進企業データベース」によりますと、九州電力の男女別平均勤続年数は、男性25年、女性17.8年です。男女差は約7年です。

また、九州電力の正社員の有休休暇取得率は83%です。九州電力では一律年20日の有給休暇を付与しているため、他社と取得率を比較する際は、有給休暇の日数も調べておく必要があります。

ちなみに令和3年、厚生労働省実施の「就労条件総合調査」では、労働者全体の有給休暇取得率は、平均56.6％でした。有給休暇日数は会社により異なるものの、全体平均と比べれば九州電力の取得率はかなり高いと言えるでしょう。

また「女性の活躍推進企業データベース」記載の残業時間は、次の通りです。

正社員	16.9時間
有期雇用者	4時間
キャリア社員（短縮）	0.5時間
パートタイマー	0.1時間

九州電力に中途採用枠はある？難易度は？

九州電力では、2種類の中途採用（オープン採用・高度専門採用）と、カムバック制度、ジョブ・リターン採用を行っています。

オープン採用は、前職での経験を問わないため、多くの転職者に門戸が開かれています。ただし、年齢制限があり2024年４月１日時点で35歳未満・既卒であることが条件です。

一方、高度専門採用には年齢制限があります。常に募集が行われているわけではありませんが、下記に一例を記載します。

• 燃料デリバリディブ取引に関する業務
• 海外投資に関する業務
• DX関連業務
• 原子炉主任技術者

カムバック制度は、結婚や出産・育児、同居家族の介護、配偶者の転勤などを理由に自己都合退職した社員に対する再雇用制度です。3年以上の勤務経験があり、退職から10年以内など個別のルールはあるものの、「やむをえない事情で退職したが、もう一度九州電力で働きたい」と考える人にとっては活用したい制度と言えるでしょう。

また積極的なキャリアアップを目的に、転職・起業などを行い、新たなスキルを得た社員向けにジョブ・リターン採用も設けられています。

過去3年の中途採用の実績は、男性49人、女性15人です。2024年4月13日時点での正規雇用労働者の中途採用の比率は、2020年度8%、2024年度7%、2024年度10%です。

公式には九州電力の中途採用の倍率は発表されていません。また、ボーナス支給額だけを見ていると、人気が落ちているのかと思う人もいるかもしれません。

しかし、九州電力がライフラインを支える役割を担っていることに変わりはなく、充実な福利厚生からも優良企業といえます。ただ、上記データや転職サイトでの人気度を考えると、入社難易度はかなり高めと言えるでしょう。

転職するなら、九州電力のグループ会社も要チェック

九州電力では、2種類のキャリア採用が用意されているとはいえ、正社員として入社するのは簡単なことではありません。そこで目を向ける価値があるのが、グループ会社です。福利厚生で恩恵を受けられる可能性が高く、今のキャリアを活かせる可能性もあります。

九州電力グループへの就職・転職を考えている人向けに、複数社を選び、紹介します。

九電みらいエナジー

九電みらいエナジーは、九州電力の100%子会社です。2024年5月時点の公式発表では、原則新卒採用は行われていないものの、下記の経験者採用が実施されています。

1. 事業企画（再エネ発電プロジェクトの事業化推進）
2. 電気・機械・土木系エンジニア

九電みらいエナジーの福利厚生は、次のとおりです。

• 独身・単身赴任寮
• スキルアップ助成制度
• 退職金制度
• 契約保養所（九電グループ合同）

株式会社QTnet

QTnetも九州電力の100%子会社です。九州に拠点を置き、電気通信事業を中心に、eスポーツ事業や広告事業なども行なっており、2020年度には15期連続増収を果たしています。平均年齢は40.3歳、2019年〜2024年の新卒入社者の離職率は0%と、勢いと若さのある会社と言えるでしょう。

下記は新卒初任給（2024年度実績）です。

大学院卒	23万5,000円
大学卒	21万7,000円
高専・短大・専門	19万3,000円
高卒	17万5,000円

九州電力のボーナス・働き方に関するよくある質問

Q.九電の賞与はいくらですか？

Q.九電 ボーナス いつ？

Q.九州電力の給与の平均は？