オムロン株式会社は、京都市下京区に本社を置く電子機器メーカーです。血圧計や体温計、パルスオキシメーターなどのヘルスケア事業のイメージが強いかもしれませんが、制御機器事業やデバイス＆モジュールソリューションズビジネスも行っています。本記事では、ボーナスや年収、新入社員の初任給や福利厚生など働き方にまつわる情報を解説します。
オムロン株式会社の平均年収は、849万円
オムロン株式会社の有価証券報告書（2024年3月・第85期）記載の従業員数、平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は次のとおりです。
| 従業員数 | 4,610人 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均勤続年数（年） | 16.7年 |
| 平均年間給与（円） | 8,497,000円 |
2024年3月期のオムロンの平均年収は、8,497,000円でした。下記は、過去5年間の年収を比較した表です。
| 決算月 | 平均年収 |
| 2018年3月 | 約804万円 |
| 2019年3月 | 約821万円 |
| 2020年3月 | 約828万円 |
| 2024年3月 | 約803万円 |
| 2024年3月 | 約849万円 |
過去5年の中では、2024年3月期が最も平均年収が高いです。最も低い2024年3月期とは46万円の差があります。
東京商工リサーチの調査による2024年度上場企業（3213社）の平均年収は605万円です。オムロンの平均年収は、平均に比べ250万円ほど高いことがわかります。
オムロンのボーナスは年2回！
オムロンでは、年に2回（6月、12月）にボーナスが支給されます。平均ボーナス支給額は、下記のとおりです。
| 時期 | |
| 2024年冬 | 1,183,600円 |
| 2024年夏 | 1,178,500円 |
| 2024年冬 | 1,103,692円 |
| 2024年夏 | 1,098,000円 |
| 2020年冬 | 999,000円 |
| 2020年夏 | 994,000円 |
| 2019年冬 | 1,057,000円 |
| 2019年夏 | 1,053,000円 |
オムロンのボーナス支給額は、2020年のみ100万円を切っているものの、基本的は年間200万円を超えています。
オムロン株式会社の新卒初任給は？福利厚生は？
オムロン株式会社の新卒給与（2024年4月実績）は、下記のとおりです。
| 基本給 | |
| 修士了 | 251,000円 |
| 大学卒 | 227,000円 |
| 高専卒 | 202,000円 |
| 短大卒 | 189,500円 |
新卒の場合、オムロングループ内での併願も可能です。
オムロン株式会社の福利厚生はかなり魅力的
オムロンの福利厚生は、大企業だけあり、かなり充実しています。下記は、福利厚生の一例です。
- 各種社会保険
- 独身寮（個室）
- 社宅
- 従業員持株制度
- 退職年金制度
- 共済会
- 育英支援金
- 育英支援一時金
オムロン株式会社は働きやすい会社？残業は多い？
厚生労働省発表の「女性の活躍推進企業データベース」記載のオムロンの年次有給休暇取得率は、60.4%です。和2年、厚生労働省実施の「就労条件総合調査」では、労働者全体の有給休暇取得率は、平均56.3％のため、平均よりも高いことがわかります。また対象社員のひと月あたりの残業時間は、12.2時間です。
実際にオムロンは働きやすい会社なのか、不安に思う方もいるかもしれません。オムロンの平均継続勤続年数は、男性18.8年、女性19.4年です。育休取得率も、男性15.1%、女性100%と高いです。
さらにオムロンはグループ全体で女性活躍推進に取り組んでいる企業です。オムロンは、男女問わずライフスタイルの変化と仕事の両立が可能な企業と言えるでしょう。
オムロン株式会社に中途採用枠はある？難易度は？
オムロン株式会社の公式サイトには、中途採用（キャリア採用）に関する情報が掲載されています。下記は募集職種の一例です。
- 経営戦略
- コミュニケーション
- 技術戦略
- コア技術研究開発
- 知財
- 理財
- 法務
- 人事
- 総務
- IT
- SCM
- 調達・購買
- 品質
- 環境
- 秘書・ガバナンス
- サステナビリティ
- 監査
- 事業企画・商品企画
- 営業・SE
- 商品開発
- 生産技術
- 生産管理
- 庶務
厚生労働省発表の「女性の活躍推進企業データベース」記載のオムロンの中途採用実績は男性19人、女性7人です。募集職種自体は多岐に渡り、一見チャレンジしやすい印象です。しかし、オムロンは有名企業であり、年収も高いことから、採用に至るには非常に高いスキルが求められます。そのため、社会人の転職難易度は高めです。
オムロングループ会社の優良企業をチェック【転職先】
キャリア採用を経てオムロンに転職する方法自体はあるものの、簡単なことではありません。それでも、オムロンで働きたいと考えるならば、オムロン株式会社以外のオムロングループに入社するのもひとつの方法です。年収や賞与、仕事内容は異なるものの、グループ共通の福利厚生などで恩恵を受けられる可能性は高いためです。
ここからはオムロングループへの就職・転職を考えている人向けに、オムロンのグループ会社から複数社を選び、事業内容やお金にまつわる内容を紹介します。
オムロンヘルスケア株式会社
オムロンヘルスケアの本社は、京都府向日町市にあります。健康機器・医療機器・サービスの開発・販売などの事業を行っている会社です。2024年3月末時点の従業員数は4,095人、そのうち696人がオムロンヘルスケア株式会社に勤めています。
オムロンヘルスケアの新卒採用は、グループ会社での一括採用となっています。新卒初任給も、オムロン株式会社と同額・同条件です。
| 基本給 | |
| 修士了 | 251,000円 |
| 大学卒 | 227,000円 |
| 高専卒 | 202,000円 |
| 短大卒 | 189,500円 |
オムロンヘルスケアでは、中途採用を実施しています。募集職種は、時期により異なりますが、下記は2024年1月時点での掲載職種（正社員）です。
- スマートフォン向けアプリ開発のブリッジSE
- スマートフォン向けアプリ開発のプロジェクトマネジメント
- データサービス開発プロセス改革推進リーダ
- 医療機器及び医療サービスの安全性確保業務
賞与は業績・成果に応じて変動しますが、年に2回（6月、12月）支給されます。ちなみに求人サイトに掲載されていた安全性確保業務の予定年収は、500〜850万円です。
オムロンソフトウェア株式会社
オムロンソフトウェアは、1976年設立、オムロングループのソフトウェアの開発会社です。本社の場所は京都府向日町市、2024年4月時点の従業員数は、459名です。
新卒の場合はグループ一括採用のため、オムロン株式会社と同条件です。ただ、厚生労働省発表の「女性の活躍推進企業データベース（2024年4月）」採用10年前後の継続雇用割合は、男性76.9%、女性30%と、男女で2倍以上の差があります。
キャリア採用（中途採用）に関しては、公式サイトとビズリーチにて行われています。「制御機器事業」「電子部品事業」「R&D」「イノベーション推進本部」「購買・品質＿物流本部」等、事業部ごと・職種ごとに細かく募集要項が掲載されています。
オムロンソフトウェアの中途採用実績は、男性1人、女性0人です。中途採用は、かなり狭き門と言えるでしょう。
オムロンアミューズメント株式会社
オムロン アミューズメントは、2004年設立の会社です。「オムロン＝ヘルスケア関係」のイメージを抱いている人には、少し意外かもしれませんが、オムロングループに属し、アミューズメント業界やエンターテイメント業界向けの機器の開発、生産、販売を行っています。
オムロンの新卒一括採用には、オムロンアミューズメントも含まれます。ただ、2024年1月時点では、公式サイトにキャリア採用（中途採用）の募集は行われていません。
ちなみに男女別の平均継続勤務年数は、男性23.2年、女性19.3年です。オムロン株式会社と比較しても、勤続年数が長く、一度入社すれば高い確率で長く勤められる会社と言えるでしょう。また、年次有給取得率も61.5%と高く、女性の育休取得率も100%です。（2024年4月時点）
SKソリューション株式会社
オムロングループ企業は、すべて頭に「オムロン」とつくと思っていませんか？グループ会社の中にも数社のみですが、オムロンの名前が入っていない会社があります。SKソリューションも、そのうちの1社です。
SKソリューションは福岡県に本社を置き、オムロングループの売り上げの約半数を占める「産業オートメーション事業」を担う会社です。
下記は正社員・営業職の月給（固定残業代含む）です。
| 基本給 | |
| 大学・大学院卒 | 219,000円 |
| 専門・高専卒 | 202,250円 |
| 短大卒 | 202,250円 |
SKソリューションでは、オムロンの製品のみに携わっているわけではありませんが、グループ企業のため、福利厚生にオムロン従業員持株会が含まれています。また、賞与は年2回（6月・12月）です。求人サイトには、賞与4〜5ヵ月分との記載がありました。
2024年1月時点では、キャリア採用（中途採用）の募集は行われていません。下記は、過去の求人情報（営業職）のデータです。
| 内容 | |
| 応募資格 | 学歴・経験不問／普通自動車免許（AT限定OK） |
| 月給 | 240,000円～ （プラス 諸手当） |
| 賞与 | 年2回（4〜5ヵ月分） |
| 勤務地 | 福岡市または北九州 |
| 年間休日 | 127日（完全週休2日制） |
オムロン株式会社のボーナス・働き方に関するよくある質問
Q.オムロン ボーナス 何ヶ月？
A.オムロンのボーナス平均支給額は、2024年夏1,178,500円、冬1,183,600円です。年収のボーナスに占める割合は高く、概ね5ヵ月分以上支給されています。
Q.キーエンス 賞与 何ヶ月分？
A.キーエンスは年4回（3月、6月、9月、12月）に賞与が支給される会社です。利益を社員に還元する仕組みのため、一般的な企業のように「賞与は基本給の何ヵ月分」といった表記で表すことが困難です。
Q.オムロンの平均年齢は？
A.有価証券報告書（2024年3月・第85期）に記載されている、オムロンの平均年齢は、45.5歳です。
Q.オムロンはどこの会社？
A.オムロンの本社は、京都府京都市下京区に置かれています。1933年（昭和8年）、大阪市都島区で創業しています。
文・柚月朋子
フリーランスとしての経験やポイント投資からスタートした経験を活かし、年間200本以上の記事を執筆・監修。投資初心者にわかりやすい記事執筆が目標。
