関西地区にお住まいの方にとっては、ロザンのCMでお馴染みの「大阪ガス」。Diagasグループとして、国内外のエネルギー事業や、ライフ＆ビジネスソリューション事業を営む会社です。
本記事では、大阪ガスのボーナスの平均支給額や平均年収、新入社員の初任給や福利厚生、さらにDaigasuグループ各社への転職・新卒採用条件などお金と働き方にまつわる情報を解説します。
大阪ガスの平均年収は、約658万円！
大阪ガス株式会社の有価証券報告書（2024年3月・第204期）記載の従業員数、平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は次のとおりです。
| 従業員数 | 3189人 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均勤続年数 | 17.5年 |
| 平均年間給与 | 6,586,552円 |
下記は、過去4年間の年収を比較した表です。
| 決算月 | 平均年収 |
| 2019年3月 | 約667万円 |
| 2020年3月 | 約753万円 |
| 2024年3月 | 約654万円 |
| 2024年3月 | 約658万円 |
ここで、一般的な企業と大阪ガスの平均年収を比較しておきましょう。
| 平均年収 | |
| 2024年度上場企業（3213社） | 605万円 |
| 令和2年度正規雇用者：全体 | 496万円 |
| 令和2年度正規雇用者：男性 | 550万円 |
| 令和2年度正規雇用者：女性 | 384万円 |
※令和2年度正規雇用者のデータは、令和2年度の国税庁民間給与実態統計調査による
上場企業と比較しても、大阪ガスの平均年収は50万円以上高いです。正規雇用者全体と比べると、200万円以上高いことがわかります。
大阪ガスのボーナス支給は、年2回！
大阪ガスでは、年に2回（6月、12月）にボーナスが支給されています。平均ボーナス支給額は、下記のとおりです。
| 時期 | |
| 2024年冬 | 918,930円 |
| 2024年夏 | 918,930円 |
| 2024年冬 | 915,600円 |
| 2024年夏 | 915,600円 |
| 2020年冬 | 849,000円 |
| 2020年夏 | 849,000円 |
大阪ガスのボーナス支給額は、夏と冬が同額です。2024年度のボーナス平均支給額は、約183万円でした。このように安定したボーナスが支給されることも、大阪ガスがエリートだと言われる理由のひとつと言えるでしょう。
大阪ガスの新卒初任給は？福利厚生は？
大阪ガスのゼネラル・スペシャリストコースの新卒給与（2024年度4月実績）は、下記のとおりです。
| 初任給 | |
| 学部卒 | 203,000円 |
| 修士修了 | 229,000円 |
大阪ガスの福利厚生が、結構すごい
大阪ガスには、さまざまな福利厚生が用意されています。大阪ガス健康保険組合への加入のほか、Daigasグループ運営の医療保険や自動車保険に加入できることも、メリットとして挙げられます。
下記に、そのほかの福利厚生の一例を記載しました。
- 独身寮（4ヵ所）
- 社宅制度
- 持株会
- カフェテリアプラン
- 財形貯蓄
- 福利厚生代行サービス
- 確定拠出年金
- 共済会
大阪ガスは働きやすい会社？残業は多い？
ライフライン事業を営み、平均年収やボーナスも安定している大阪ガス。関西のエリート企業とも称されていますが、実際の従業員の働きやすさについて、データと共に見ていきましょう。
まず、厚生労働省発表の「女性の活躍推進企業データベース」記載（2024年3月時点）の男女正社員の平均継続勤務年数は、男性16.9年、女性20.8年です。さまざまな会社のデータを見てきましたが、女性の方が4年ほど長いケースは、かなりレアです。
ちなみに大阪ガスは、2013年度から2017年度までの5期連続、さらに2024年度にも「なでしこ銘柄」に選定されています。なでしこ銘柄とは、女性活躍に優れた企業に対し、与えられるものであり、実際に女性が活躍し長期勤務できている会社であることがわかります。
2020年9月時点の組合員の有給取得率は、87.1%です。令和2年、厚生労働省実施の「就労条件総合調査」の労働者全体の有給休暇取得率は、平均56.3％でした。比較すると、大阪ガスの有給取得率は、平均よりも30%以上高いことがわかります。
また、気になる残業時間についても、大阪ガスはかなり短めです。下記に雇用区分ごとの1月あたりの残業時間をまとめました。
| 残業時間 | |
| 正社員 | 4.2時間 |
| 特別契約社員 | 0.1時間 |
| 再雇用嘱託（フルタイム） | 0.6時間 |
| 再雇用嘱託（週3勤務） | 1時間 |
| 医療専門社員（有期） | 0.1時間 |
| 医療専門社員（無期） | 0.1時間 |
| 嘱託（有期） | 0.1時間 |
| 嘱託（無期） | 1.8時間 |
| アルバイト | 0時間 |
残業時間がここまで少ないのには、もちろん理由があります。会社全体で効率的な働き方の推進に取り組んでいるためです。例えば、会議を効率化し、社内文章ではペーパーレスを推進。フレックス時間の活用やノー残業デーなどのルール化はもちろん、効率的な働き方を実践している点が、現在の状態につながっていると言えそうです。
大阪ガスに中途採用枠はある？難易度は？
大阪ガスはキャリア採用にも力を入れており、正社員・契約社員問わずさまざまな職種の求人があります。下記は正社員の募集職種の一例です。
- 電力事業推進（蓄電池ビジネス）
- 電力事業推進（VPPビジネス）
- 海外エネルギー分野の投資案件実務（M&A含む）および実務支援
- サイバーセキュリティ・ITインフラ整備担当者
ただし、大阪ガスは、人気の高い企業であり、キャリア採用に関しても高いスキルが求められます。選考プロセスにおいても三次面接まで行われるなど、難易度はかなり高めです。
契約社員に関しても、再生可能エネルギー電源開発における風力発電プロジェクトマネジャー人材の募集など、高いレベルでの経験が必須となっています。
転職希望者は「Daigasグループ」や関連会社も要チェック
キャリア採用を経て大阪ガスに転職する方法自体は存在しているものの、条件や難易度から考えると、容易ではありません。大阪ガスに関連する会社に勤めたいと考えるならば、Daigasグループを選択肢に入れてみるのもひとつの方法です。
Daigasグループとは、2018年に大阪ガスグループから変更された名称です。基盤会社にはDaigasエナジー、大阪ガスマーケティング、Daigas G&P Solutionがあります。
他にもグループ会社が多数あるため、一例を紹介します。
- 大阪ガスケミカル株式会社
- 大阪ガスセキュリティサービス株式会社
- 大阪ガス都市開発株式会社
- 大阪ガスファイナンス株式会社
- 株式会社エネアーク関西
- 関西ビジネスインフォメーション株式会社
全てが新卒・中途採用を実施しているわけではないものの、事業内容は多岐にわたります。グループ会社で働きたいなら、検討してみる価値は十分にあるでしょう。
大阪ガスのボーナス・働き方に関するよくある質問
Q.大阪ガスの平均年齢は？
A.有価証券報告書（2024年3月・第204期）に記載されている、大阪ガスの平均年齢は、17.5年です。
Q.大阪ガスの平均残業時間は？
A.大阪ガスのひと月あたりの平均残業時間は、正社員4.2時間です。（参考：女性の活躍推進企業データベース）。働き方改革の推進により、残業時間は大幅に減少し、仕事と家庭の両立がしやすい状況となっています。
Q.大阪ガスの年間休日は？
A.大阪ガスの年間休日は、122日です。基本的に土日祝日、年末年始は休みです。
Q.大阪ガス 賞与 何ヶ月？
A.大阪ガスの賞与は、年に2回（6月・12月）に支給されています。2024年には夏・冬ともに、平均918,930円が支給されました。
文・柚月朋子
フリーランスとしての経験やポイント投資からスタートした経験を活かし、年間200本以上の記事を執筆・監修。投資初心者にわかりやすい記事執筆が目標。
