北陸電力株式会社は、社名の通り、北陸地方において電力事業や発電設備の保守メンテナンスなどを行い、北陸地域を支える会社です。本記事では、ボーナスや年収、新入社員の初任給や福利厚生など働き方にまつわる情報を解説します。
2024年度の北陸電力のボーナスは、3.3ヵ月+5万円!
2024年3月16日、北陸電力株式会社より2024年度のボーナスが発表されました。2024年度の北陸電力のボーナス支給額は、年間3.3ヵ月+5万円です。
ボーナスの支給は年に2回、6月と12月です。2024年度に比べて約1割減、2010年度(東日本大震災前)に比べて約3割減となりました。
現在、北陸電力では、電気料金の値上げについて国に申請している最中です。4月4日時点の北陸電力の値上げ額(月に230キロワット使用する標準世帯の場合)は、2,754円です。
現在6,402円から9,156円になることが見込まれており、電気料金値上げに対する利用者の理解を得るためにも、ボーナス支給額が抑えられていると考えられます。
北陸電力の平均年収は、719万円!
北陸電力株式会社の有価証券報告書(2024年3月・第98期)記載の従業員数、平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は次のとおりです。
従業員数 | 2,761人 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均勤続年数(年) | 21.9年 |
平均年間給与(円) | 7,185,488円 |
2024年4月1日時点の職種別男女別平均勤続年数(厚生労働省発表の「女性の活躍推進企業データベース」参照)は、次のとおりです。
男性 | 女性 | |
事務 | 21年 | 16.1年 |
技術 | 19.3年 | 9.5年 |
下記は、過去5年間の年収を比較した表です。
決算月 | 平均年収 |
2018年3月 | 約668万円 |
2019年3月 | 約634万円 |
2020年3月 | 約632万円 |
2024年3月 | 約702万円 |
2024年3月 | 約719万円 |
ここで、一般的な企業との平均年収を比較しておきましょう。
平均年収 | |
2024年度上場企業(3213社) | 605万円 |
令和2年度正規雇用者:全体 | 496万円 |
令和2年度正規雇用者:男性 | 550万円 |
令和2年度正規雇用者:女性 | 384万円 |
※令和2年度正規雇用者のデータは、令和2年度の国税庁民間給与実態統計調査による
2024年度で比較した場合、北陸電力の平均年収は上場企業の平均を約115万円上回っています。正規雇用者全体と比べると200万円以上の差があります。ボーナスは減額されているとはいうものの、平均年収は平均よりも高いことがわかります。
北陸電力の新卒初任給は?福利厚生は?
北陸電力株式会社と北陸電力送配電株式会社の新卒給与(2024年4月実績)は、下記のとおりです。
事務職(総合職)
月給 | |
大学院修了 | 235,000円 |
大学卒 | 215,000円 |
高専卒 | 190,000円 |
技術職(総合職)
月給 | |
大学院修了 | 235,000円 |
大学卒 | 215,000円 |
高専卒 | 190,000円 |
事務職(プロフェッショナル職)
月給 | |
大学院修了 | 230,000円 |
大学卒 | 210,000円 |
技術職(プロフェッショナル職)
月給 | |
大学院修了 | 230,000円 |
大学卒 | 210,000円 |
併せて、北陸プラントサービス 技術系(総合職)の初任給についても記載しておきます。
月給 | |
大学院修了 | 202,500円 |
大学卒 | 201,000円 |
高専卒 | 180,000円 |
短大・専門卒 | 168,700円 |
北陸電力の福利厚生は充実
北陸電力の福利厚生は、かなり充実しています。その一例を紹介します。
- 住宅建設資金貸付
- 厚生資金貸付
- 共済会
- 持株会
- 財形預金
- グループ保険
- 育児休業
- 介護休業
- ボランティア休暇休職
- 社宅・独身寮
- 運動施設
- フィットネスジム
- 契約スポーツクラブ
- 社員食堂
北陸電力は野球やソフトボール、卓球などの体育クラブ、囲碁、将棋、音楽などの文化クラブの「クラブ活動」のほか、全社文化体育大会や地区単位の各種レクリエーションなども行っています。
北陸電力は働きやすい会社?残業は多い?
厚生労働省発表の「女性の活躍推進企業データベース」によりますと、2024年度の北陸電力正社員の有給休暇取得率は、77.5%です。令和2年、厚生労働省実施の「就労条件総合調査」では、労働者全体の有給休暇取得率は、平均56.3%だったことから、北陸電力は、平均と比べ21%以上有休取得率が高いことがわかります。
また2024年度の北陸電力正社員の残業時間は、19.6時間です。ドローンやRPAなど、新技術を積極的に活用し、残業時間減少に取り組んでいる最中のようです。
北陸電力に中途採用枠はある?難易度は?
北陸電力は、「中堅人材」「若手人材」の2種類のキャリア採用を行っています。中堅人材は、専門性重視の採用、若手人材は将来性重視の採用です。若手人材に関しては、原則30歳までの年齢制限がありますが、中堅人材には年齢制限はありません。
北陸電力の中途採用比率は2019年度32.5%、2020年度28.6%、2024年度22.4%と、減少傾向にあるものの高い水準で推移しています。
北陸電力は、2024年度、賃金の引き上げや初任給の引き上げを見送る発表がありました。利用者に向けて電気料金の改定をお願いしている最中であることが大きな理由とのことです。
なかなかベースアップが見込めない状態ではあるものの、北陸地方のライフラインを担う企業であることに変わりはなく、中途採用の難易度は高めといえます。
北陸電力は契約社員の募集がある?
2024年4月時点では、北陸電力公式サイトにて「契約社員(一般事務)」の募集が行われています。契約社員の場合、試用期間は6ヵ月。給与は、日給1万円です。
勤務時間は8:40~17:20、実働7時間40分です。各種社会保険完備のほか、勤務年数に応じた有給休暇が取得できます。
正社員に比べると契約社員の入社難易度は下がるものの、福利厚生やボーナスを考えると正社員での転職を検討したいと思う方も多いのではないでしょうか。北陸地方(石川県・富山県・福井県)の転職なら【ほくりくFIT転職】をチェックすることをおすすめします。
北陸電力のボーナス・働き方に関するよくある質問
Q. 北陸電力の平均給与はいくらですか?
A.北陸電力の有価証券報告書(2024年3月・第98期)に記載されている、平均給与は7,185,488円です。
Q.北陸電力のボーナスは?
A.2024年度の平均ボーナス支給額は、1,395,000円でした。2024年度のボーナスは、年間3.3ヵ月+5万円と発表されています。
文・柚月朋子
フリーランスとしての経験やポイント投資からスタートした経験を活かし、年間200本以上の記事を執筆・監修。投資初心者にわかりやすい記事執筆が目標。