日本で初めて天然ガスを導入した、東京ガス（東京瓦斯）。現在はガスや電力、エネルギー関連を主な事業としています。環境問題と向き合う、エネルギーフロンティア企業でもあり、東京ガス。
本記事では、東京ガスのボーナスや年収、新入社員の初任給や福利厚生、さらにグループ会社の事業内容や新卒初任給などお金と働き方にまつわる情報を解説します。
東京ガスの平均年収は、695万円！
東京ガス株式会社の有価証券報告書（2024年3月・第222期）記載の従業員数、平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は次のとおりです。
| 従業員数 | 5,958人 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均勤続年数 | 17.4年 |
| 平均年間給与 | 6,958,838円 |
下記は、過去5年間の年収を比較した表です。
| 決算月 | 平均年収 |
| 2018年3月 | 約636万円 |
| 2019年3月 | 約657万円 |
| 2020年3月 | 約660万円 |
| 2024年3月 | 約667万円 |
| 2024年3月 | 約695万円 |
ここで、東京ガスと一般的な企業との平均年収を比較しておきましょう。
| 平均年収 | |
| 2024年度上場企業（3213社） | 605万円 |
| 令和2年度正規雇用者：全体 | 496万円 |
| 令和2年度正規雇用者：男性 | 550万円 |
| 令和2年度正規雇用者：女性 | 384万円 |
※令和2年度正規雇用者のデータは、令和2年度の国税庁民間給与実態統計調査による
東京ガスの平均年収は、上場企業と比べ50万円以上高いです。正規雇用者全体と比べてみると、100万円以上高いことがわかります。
東京ガスのボーナスは、年に2回支給！
東京ガスのボーナス支給月は、6月・12月です。公式の記載はありませんが、口コミなどを確認すると、平均5ヵ月分以上は支給されているようです。
東京ガスの新卒初任給は？福利厚生は？
東京ガスでは、新卒採用を「文系職」「理系職」「プロフェッショナル職」に分けて行っています。職種別の新卒給与（2020年4月実績）は、下記のとおりです。
| 【文系職】 大卒・院了 | 202,250円 |
| 【理系職】 大卒 | 202,250円 |
| 【理系職】 院了 | 227,670円 |
| 【プロフェッショナル職】 高専本科卒 | 184,420円 |
2024年度の採用数は理系職73名、文系職37名、プロフェッショナル職28名でした。
東京ガスの福利厚生は、かなり手厚い
下記は東京ガスの福利厚生の一例です。
各種社会保険- 各種貯蓄制度
- 融資制度
- 共済会
- 社員持株会
- 独身寮
- 家族寮
- 総合グラウンド
また、東京ガスでは女性のキャリア開発にも力を入れています。下記は、本人を対象としたセミナーの一例です。
- 女性キャリアセミナー
- 育児休職からの復職者セミナー
- 育児休職からの復職後セミナー
- 女性社員向けメンター制度
ただ、女性のキャリア開発は、本人をはじめとした女性だけの問題ではありません。東京ガスでは、上司向けの意識開発や組織としての風土づくりにも力を入れています。
東京ガスは働きやすい会社？残業は多い？
「勝ち組」との評価もある、東京ガス従業員。平均年収・ボーナス共に高く、福利厚生も充実していますが、実際の働きやすさはどうなのでしょうか。ここからは、リアルなデータを通して確認していきます。
働きやすい会社は、平均勤続勤務年数も長いはずです。厚生労働省発表の「女性の活躍推進企業データベース」に記載されている、東京ガスの男女正社員の平均継続勤務年数と採用10年前後の継続率をチェックしてみました。
| 男性 | 女性 | |
| 平均継続勤務年数 | 20.3年 | 17.8年 |
| 採用10年前後の継続率 | 86.4% | 89.9% |
驚くべき点は、採用10年前後の継続率です。男性の86%、女性に至っては約90%が継続して働いていることがわかります。東京ガスには、ライフスタイルが変化したとしても、フレキシブルに働ける状態があると考えられます。
また正社員の年次有給休暇の取得率は、84.4%でした。労働者全体の有給休暇取得率（令和2年厚生労働省実施「就労条件総合調査」）は、平均56.3％です。比較すると、東京ガスの有給取得率は、平均よりも約30%高いことがわかります。
最後に気になる残業時間についても、雇用区分ごとにまとめました。
| 1月あたりの平均残業時間 | |
| ジェネラル／ビジネスフェロー | 20.6時間 |
| エキスパート | 17時間 |
| 準社員 | 2.2時間 |
長時間労働是正のため、システムによる労働時間の見える化や定時退社デーの実施なども行われています。
東京ガスに中途採用枠はある？難易度は？
東京ガスでは、積極的に中途採用を実施していますが、基本的に人材紹介会社を通じての採用方式となっています。そのため、公式サイトに具体的な案件の掲載はありません。求人サイトにも情報が出ること自体が少ないため、個人が見つけるのは、難しいでしょう。
本気で東京ガスへの転職を考えるのであれば、人材紹介会社への登録が近道と言えそうです。
下記は、東京ガスの中途採用の比率です。（2024年4月時点）
| 2017年度 | 4% |
| 2018年度 | 7% |
| 2019年度 | 7% |
| 2020年度 | 7% |
| 2024年度 | 16% |
2024年度には中途採用比率が高まっているものの、基本的には募集自体がレアであり、転職難易度はかなり高めです。
東京ガスのグループ会社への転職を検討
中途採用を経て東京ガスに転職する方法自体は存在しているものの、難易度も高く、あまり現実的とはいえません。そこで、現在転職を考えている方におすすめしたいのが、東京ガスのグループ企業です。
グループ企業事業展開はかなり幅広く、自分に合った業種・職種も見つけやすいでしょう。早速、グループ会社や連結子会社から複数社を選び、紹介します。
東京ガスカスタマーサポート株式会社
東京ガスカスタマーサポートは、1995年設立、従業員数2077名（2024年8月1日現在）の会社です。東京ガス100%株主の安定企業といえます。事業内容は、コンタクトセンター事業とビジネスサポート事業の2本柱です。
新卒採用（総合職）の場合、大卒基本給は201,000円（2024年4月実績）です。ボーナスは年に2回、求人サイトに記載されていた賞与は約4ヵ月分でした。
もちろん東京ガスグループ企業のため、東京ガス持株会制度やグループ保険制度などの福利厚生もあります。
キャリア採用の場合、コンタクトセンター事業における管理職（正社員）の月給は201,000円から。年齢や経験により考慮されます。
東京ガスカスタマーサポートは、中途採用比率が高い会社です。初めて転職する人にとっても、同じ立場の人が多く、安心できるでしょう。
| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 |
| 100% | 77% | 88% |
東京ガスコミュニケーションズ株式会社
東京ガスコミュニケーションズは、1989年に設立した、従業員数382名（2024年7月1日時点）の会社です。東京ガス、東京ガスグループはもちろん、外部企業に向けた広報、企画運営をはじめとしたプロモーションをメイン事業としています。
新卒初任給は、大学卒210,000円、大学院卒230,000円。賞与は年に2回あり、個人の業績と会社の業績により決定されます。
残念ながら2024年1月時点では、キャリア採用の情報は確認できませんでした。
東京ガス不動産株式会社
東京ガス不動産は、社名の通り、東京ガスグループの不動産事業会社です。不動産賃貸から不動産運営管理まで、事業内容は幅広く、ワンストップのサポート体制が特徴といえます。創業は昭和28年、2024年4月1日の社員数は182名です。
下記は、新卒・総合職の初任給（2024年4月実績）です。
| 支給額（手当を含まない） | |
| 大学院修了 | 240,300円 |
| 大学卒 | 225,300円 |
ボーナスは年2回（6月、12月）、社内預金制度や財形貯蓄制度、財形年金制度、確定拠出年金制度など、お金にまつわる福利厚生が特に充実しています。もちろん東京ガスグループ持株会もあります。
2024年1月時点では、東京ガス不動産への中途採用情報は確認できていません。ただ、2024年4月1日実績として、契約社員から正社員へ雇用転換した女性が1名います。東京ガス不動産で働きたい場合は、契約社員として入社するのもひとつの方法と言えそうです。
東京ガスのボーナス・働き方に関するよくある質問
Q.東京ガスの年間休日は？
A.公式採用情報に記載されている年間休日は、120日以上です。土日祝日を含む、完全週休2日制です。
Q.東京ガスの新入社員数は？
A.2024年度には130名の新入社員が入社しています。入社式には、東京ガス所属のパラ水泳金メダリストである木村選手もお祝いに駆けつけました。
文・柚月朋子
フリーランスとしての経験やポイント投資からスタートした経験を活かし、年間200本以上の記事を執筆・監修。投資初心者にわかりやすい記事執筆が目標。
