「人も地球も健康に」をキャッチコピーに掲げる、ヤクルト。ストレス緩和や睡眠の質向上効果が期待できるとヤクルト1000がブームになったのは、記憶に新しいことでしょう。
爽やかで健康的な企業イメージのあるヤクルト本社。本記事では、外から見ているだけではわからない、ボーナスや年収、新入社員の初任給や福利厚生などお金と働き方にまつわる情報を解説します。
ヤクルト本社の平均年収は、約791万円!
株式会社ヤクルト本社の有価証券報告書(2024年 3月・第70期)記載の従業員数、平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は次のとおりです。
従業員数 | 2,836人 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均勤続年数 | 18.6年 |
平均年間給与 | 7,913,431円 |
下記は、過去5年間のヤクルト本社の年収を比較した表です。過去5年間で、年収の変動はほとんどなく、かなり安定していることがわかります。
決算月 | 平均年収 |
2018年3月 | 約783万円 |
2019年3月 | 約783万円 |
2020年3月 | 約780万円 |
2024年3月 | 約774万円 |
2024年3月 | 約791万円 |
ここで、一般的な企業とヤクルト本社との平均年収を比較してみましょう。
平均年収 | |
2024年度上場企業(3213社) | 605万円 |
令和2年度正規雇用者:全体 | 496万円 |
令和2年度正規雇用者:男性 | 550万円 |
令和2年度正規雇用者:女性 | 384万円 |
※令和2年度正規雇用者のデータは、令和2年度の国税庁民間給与実態統計調査による
上場企業(3213社)と比較しても、ヤクルト本社の平均年収は200万円近く高い結果となりました。正規雇用者全体と比べた場合は、250万円以上の差があります。
ヤクルト本社のボーナスは、年に2回!
ヤクルト本社では、年に2回(6月、12月)にボーナスが支給されています。ボーナスは業績に連動しますが、1回につき3ヵ月以上ほどは支給されているようです。
ちなみにヤクルト本社の正社員・製造オペレーターの求人情報に掲載されていた、2024年度の賞与実績は、6.29カ月分でした。
ヤクルト本社の新卒初任給は?福利厚生は?
ヤクルトでは、入社後のミスマッチを防ぐ目的で、職種別採用を実施しています。職種は「研究」「食品開発」「生産技術職」「総合職」「総合職(IT系)」と多岐に渡ります。
新卒給与(2024年度実績)は、下記のとおりです。
初任給(諸手当含む) | |
大学院修了 | 226,500円 |
大学卒 | 217,000円 |
また、高等専門学校の卒業生に関しては、製造職の応募が可能です。2020年度実績初任給は、191,000円です。
ヤクルト本社の福利厚生
ヤクルトの福利厚生の一例を紹介します。
- 独身寮
- 社宅
- 各種社会保険
- 企業年金基金
- 住宅積立
- 家賃補助
また、ヤクルトでは、会社都合による国内転勤に関して会社補助があります。職種により内容は異なるものの、転勤の際の費用負担軽減に役立つと、従業員からは好評のようです。
ヤクルト本社は働きやすい会社?残業は多い?
ヤクルト本社の従業員は、年収・ボーナスともに高く、福利厚生も充実しています。ここで気になるのが、実際の働きやすさです。ここからは、リアルなデータを通して、ヤクルト本社の働きやすさについて確認していきます。
まずは、働きやすい会社は、平均勤続勤務年数も長いはずだと定義しておきます。その上で、厚生労働省発表の「女性の活躍推進企業データベース」に記載されている、ヤクルトの男女正社員の平均継続勤務年数と採用10年前後の継続率をチェックしてみました。
男性 | 女性 | |
平均継続勤務年数 | 19.4年 | 15年 |
採用10年前後の継続率(※) | 80.8% | 69.9% |
※新卒採用のみを対象
平均継続勤務年数の男女差は、4.4年、採用10年前後の継続率は、男女差が10%です。少し差があるようにも感じられますが、ヤクルト本社では、在宅勤務やテレワーク、短時間勤務制度などを導入し、仕事と家庭が両立しやすい環境・制度づくりに取り組んでいます。
ヤクルト本社正社員の、2024年度の有給休暇取得率は、76.5%です。令和2年、厚生労働省実施の「就労条件総合調査」による、労働者全体の有給休暇取得率「平均56.3%」と比較すると、ヤクルト本社では、平均よりも20%高い取得率であることがわかります。
最後は残業時間です。職種別のひと月あたりの残業時間は、次のとおりです。
ひと月あたりの平均残業時間 | |
総合職 | 12.3時間 |
一般職 | 7.1時間 |
嘱託社員 | 2.3時間 |
ヤクルトでは、毎週1回、さらに給与・賞与の支給日を「ノー残業デー」と定め、残業時間を減らす取り組みが行われています。
ヤクルト本社に中途採用枠はある?難易度は?
ヤクルト本社の公式サイトに記載されている中途採用情報は、海外要員のみです。背景にはヤクルトの国際事業展開があり、グローバルブランドの確立に向け、動くための人材確保といえます。
応募には、大卒以上、5年以上の海外勤務経験、TOEIC700点以上が必須条件です。その上に、管理系、営業系、製造系それぞれ海外での経験や実務経験が必要とされています。
上記理由より、ヤクルト本社への転職は、かなり高難度と言えるでしょう。
ただ、ヤクルト本社の仕事の中でも、工場勤務の場合、タイミングが合えば、製造・生産の正社員採用が可能です。例えば2024年1月時点では、株式会社ヤクルト本社 茨城工場での募集がありました。
下記は募集要項の一部です。
内容 | |
学歴 | 高卒以上 |
応募資格 | 普通自動車免許/PCスキル(Word・Excel)/59歳以下 |
月給 | 179,500〜300,000円 |
賞与 | 昨年実績6.29ヵ月分 |
勤務地 | 株式会社ヤクルト本社 茨城工場(茨城県猿島郡五霞町) |
年間休日 | 120日以上(完全週休2日制) |
特筆すべきは、昨年実績2%の昇給率と昨年実績6.29ヵ月分の賞与です。生産拡大に伴い、約10年ぶりに正社員の募集を行っているとのことです。ヤクルト1000の大ヒットの影響も大きいと考えられます。
福利厚生に関しても、年間約43,000円のカフェテリアプランや、食事手当支給により実質無料で利用できる社員食堂など、かなり充実しています。
また茨城工場では、パート・アルバイトの募集(製造スタッフ)も行われています。検品や補助作業がメインであることや、基本1人作業です。重い荷物を運ぶこともないため、女性に人気です。
下記は募集要項の一例です。
内容 | |
学歴 | 不問 |
勤務時間 | 12:00〜20:00 |
時給 | 1025円〜 |
勤務地 | 株式会社ヤクルト本社 茨城工場(茨城県猿島郡五霞町) |
休日 | 週休2日制(日曜定休、他1日) |
社会保険完備、制服貸与、駐車場完備(車通勤OK)です。正社員登用に関する記載はありませんが、午後からの空いた時間にパート・アルバイトをしたい人には、おすすめの働き方と言えるでしょう。
ヤクルト本社のボーナス・働き方に関するよくある質問
Q.ヤクルト本社の平均年齢は?
A.ヤクルト本社の有価証券報告書(2024年 3月・第70期)に記載されている、平均年齢は42.5歳です。
Q.ヤクルト1000 なぜ人気?
A.私も実際に飲んでいますが、現代人に「ストレス緩和」「睡眠の質向上」のワードがヒットしたからだと思われます。ヤクルトレディが販売する製品と店頭で購入できる製品の両方があることや、口コミ、インフルエンサーの発信の力も大きいと言えるでしょう。
Q.ニトリ ボーナス 何ヶ月分?
A.ニトリのボーナスは、年2回(6月、12月)に支給されています。2024年度のボーナス実績は、平均7.70カ月分でした。
文・柚月朋子
フリーランスとしての経験やポイント投資からスタートした経験を活かし、年間200本以上の記事を執筆・監修。投資初心者にわかりやすい記事執筆が目標。