昭和23年に設立した、山崎製パン株式会社。「ヤマザキ春のパンまつり」でもお馴染みですが、食パンや菓子パン、和菓子、洋菓子など、私たちの日常に欠かせない食品を製造・販売する会社です。
本記事では、山崎製パンで働く正社員のボーナスや年収、新入社員の初任給や福利厚生など、誰もが気になるお金と働き方にまつわる情報を解説します。
山崎製パン正社員の平均年収は、約558万円！
山崎製パン株式会社の有価証券報告書（2024年12月・第74期）記載の従業員数、平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与は次のとおりです。
| 従業員数 | 19,985人 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均勤続年数 | 15.1年 |
| 平均年間給与 | 5,583,594円 |
下記は、過去5年間の年収を比較した表です。
| 決算月 | 平均年収 |
| 2017年12月 | 約568万円 |
| 2018年12月 | 約562万円 |
| 2019年12月 | 約558万円 |
| 2020年12月 | 約562万円 |
| 2024年12月 | 約558万円 |
改めて、一般的な企業と山崎製パンの平均年収を比較しておきます。
| 平均年収 | |
| 2024年度上場企業（3213社） | 605万円 |
| 令和2年度正規雇用者：全体 | 496万円 |
| 令和2年度正規雇用者：男性 | 550万円 |
| 令和2年度正規雇用者：女性 | 384万円 |
※令和2年度正規雇用者のデータは、令和2年度の国税庁民間給与実態統計調査による
山崎製パンの平均年収は、上場企業3213社の平均と比べて50万円ほど低いことがわかります。ただ、正規雇用者全体と比べると50万円ほど高いです。
山崎製パンのボーナス支給は、年2回！
山崎製パンでは、年に2回（6月、12月）、ボーナスが支給されています。過去の平均ボーナス支給額は、下記のとおりです。（日本経済新聞：ボーナス調査より）
| 時期 | |
| 2024年冬 | 573,000円 |
| 2024年夏 | 575,000円 |
| 2024年冬 | 563,000円 |
| 2024年夏 | 572,000円 |
| 2020年冬 | 567,883円 |
| 2020年夏 | 573,888円 |
山崎製パンの新卒初任給は？福利厚生は？
山崎製パンの新卒給与（2024年4月実績）は、下記のとおりです。（配属事業所により地域手当が異なります）
| 初任給 | |
| 院了 | 216,030円 ～ 234,530円 |
| 大卒 | 205,700円 ～ 224,200円 |
合わせて、公式に発表されていた年齢別の平均給与についても記載しておきます。
| 平均給与 | |
| 25歳 | 235,690円 |
| 30歳 | 319,910円 |
| 35歳 | 376,140円 |
山崎製パンの福利厚生は？寮費が安いってホント！
山崎製パンの新卒募集要項に記載されている福利厚生は、かなり充実しています。特に働き始めてから大きなメリットと感じるのは、各事業所に独身寮・食堂・売店が完備されている点でしょう。
寮費は、月3,000円から6,000円と破格の値段です。住居費を大幅に下げることができるのは、嬉しいポイントです。
他にも次のような福利厚生が用意されています。
- 財形貯蓄
- 社内預金
- 住宅貸付金
- 見舞金
- 社員持株制度
- 企業年金基金
- グループ保険
- 退職金制度
山崎製パンは働きやすい会社？残業は多い？
山崎製パンの平均年収やボーナス、福利厚生について理解を深めたところで、次は実際の働きやすさについて、データを通して確認していきましょう。
まず、厚生労働省発表の「女性の活躍推進企業データベース」記載の、山崎製パンの男女正社員の平均継続勤務年数（2024年12月時点）は、男性16.6年、女性9.5年です。男女の勤務年数の差は、約7年です。
また新卒採用サイトに記載されていた2020年度の月平均所定外労働時間は、20.7時間、有給取得平均日数は、11.9日でした。
山崎製パンに中途採用枠はある？難易度は？
山崎製パンでは、中途採用にも力を入れています。公式にも「山崎製パン中途（地域社員）採用」サイトがあることからも、積極採用の姿勢が伝わります。
募集職種は、生産職（製造）・生産職（仕訳）・セールスドライバー職の3種類です。
下記はセールスドライバー職・杉並工場の正社員（地域写真）募集職種です。
| 内容 | |
| 学歴 | 不問 |
| 応募資格 | 普通免許（AT限定可） |
| 給与 | （基本給）164,300円～221,310円＋諸手当 |
| 賞与 | 年2回 |
| 年間休日 | 116日 |
2024年2月1日時点で、セールスドライバー職・生産職共に各49件の求人がありました。
山崎製パンへの転職難易度は、本社は高め、工場は一般的といった形で、応募先によって違いがあるとの声が多いです。
【転職希望者必見】山崎製パンのグループ会社も要チェック
山崎製パンには、さまざまなグループ企業があることをご存知でしょうか。山崎製パングループに入社した場合、福利厚生などで恩恵を受けられる可能性が高いです。
就職先・転職先を探している方向けに、山崎製パングループ会社から、気になる会社をピックアップしました。
株式会社不二家
2008年より、山崎製パンの子会社となった不二家。「洋菓子事業」「外食事業」「菓子事業」「飲料事業」「キャラクターライセンス事業」等を行なっている会社です。
下記は、不二家の新卒初任給（2024年4月実績）です。
| 初任給 | |
| 大学院卒 | 224,200円 |
| 大学卒 | 211,900円 |
また2024年2月時点では、中途採用の求人は確認できていません。下記は、以前の「提案営業（正社員）」求人情報です。参考としてご覧ください。
| 内容 | |
| 応募資格 | 普通免許（AT限定可） |
| 給与 | 21万7,750円以上 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） |
不二家の福利厚生は、かなり充実しています。例えば、財形貯蓄、退職金制度、グループ保険、持株会など。カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）も、従業員から高評価です。
株式会社東ハト
2006年より、山崎製パンの子会社となった東ハト。「キャラメルコーン」「なげわ」などのスナック菓子や、「ハーベスト」「オールレーズン」などのクッキーを製造販売しています。2024年12月期の売上高は、285億円。2024年12月末の正社員数は675名、パート社員等は198名です。
下記は、東ハトの新卒初任給（2024年4月実績）です。
| 初任給 | |
| 大学院卒 | 213,000円 |
| 大学卒 | 210,000円 |
東ハトでは、製造職や商品企画など、さまざまな職種で中途採用を行なっています。下記は、製造職の募集要項です。
| 内容 | |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 応募資格 | メーカーでの製造業務経験 |
| 勤務地 | 関東工場（埼玉県） |
| 給与 | 168,000～200,000円 |
| 休日 | 124日 |
山崎製パンのボーナス・働き方に関するよくある質問
Q. 山崎製パン ボーナス 何ヶ月？
A.山崎製パンのボーナス支給は、転職サイトに「平均4.3ヵ月分」と記載がありました。2024年は、平均1,148,000円支給されています。
Q.山崎パンボーナスいつ？
A.山崎製パンのボーナス支給は、年2回（6月・12月）です。
Q. 山崎 製パン トラック 何 トン？
A.山崎製パンでは3トンまたは4トントラックを使用しています。転職者の場合、普通自動車免許を持っていれば、研修中の勤務時間内に準中型免許の取得に通うことができますよ。
文・柚月朋子
フリーランスとしての経験やポイント投資からスタートした経験を活かし、年間200本以上の記事を執筆・監修。投資初心者にわかりやすい記事執筆が目標。
